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『多元与包容委员会』设立新项目并提拔阿诺.威利斯的消息不胫而走，如同投入湖面的石子，在公司内部的LGBTQ群体中迅速传开。
一些原本观望，或者觉得与己无关的员工，心思开始活络了起来。
「早知道闹一闹有这好处……」
「现在报名还来得及吗？」
抱着「不占白不占」的心态，陆续有多名自认属于LGBTQ群体的员工，主动找到HR部门或直属主管，急切地打探乃至申请加入这个前景「光明」的新部门。
在征得了高层的同意之后，委员会下发扩招通知，只要认为自己是LGBTQ的群体就能报名参加这个项目。
一时间倒是真有人觉得自己亏了，找到委员会进行报名，从而让人数上升到了87个。
当负责执行「钓鱼」计划的主管将这份意外增加的名单呈报给徐川时，电话那头的回应带着一丝意料之中的阴冷笑意。
「呵，想占便宜的蠢货和吃里扒外的叛徒，终究是两码事。」
「把他们分成两组，那33个扔去南酥单，其余人送去蓄力亚，让他们试试跟那些本地人宣传一下『多元共融』。」
电话里徐川的声音带着一丝阴冷，让负责之下的员工不由得吞了口唾沫。
电话线另一端的负责人下意识地咽了口唾沫，仿佛能感受到那股浸透骨髓的寒意。
「是，Boss，我知道了。」
「对了……」
徐川又开口道，「那五十多个尽量别搞出人命，让他们接受教训之后好好干活。」
他觉得这些人都是闲的，活少钱多离家近的弊端。
这一次要让他们知道世界的残酷，更要知道，斗争是要流血的。
要是喊喊口号就能获得好处，当他这里开的是善堂吗？
……
事情按部就班，在「多元与包容委员会」精心编织的升职美梦中，这八十七人满怀期待地登上了UC科技的包机。
飞机最终降落在佛罗里达，紧接着，他们被安排登上了一艘驶往加勒比海的豪华游艇，目的地正是公司承诺的「盛大仪式」所在地。
游艇上香槟流淌，音乐喧天。安布雷拉适时地在社交媒体上放出几张精心挑选的照片。
笑容灿烂的人群在碧海蓝天之间举杯畅饮，背景是奢华的游艇设施。
这些照片完美契合了「全球LGBTQ员工峰会」的宣传口径。
然而，这场派对，即是他们与外界联系的终点。
加勒比海的阳光与海浪之后，所有私人通讯设备被统一「保管」，美其名曰「确保峰会专注与隐私」。
社交媒体上关于「全球LGBTQ员工支持与发展项目」的热度如同退潮般迅速消散。
安布雷拉控制的庞大社交媒体机器开始全速运转。
不过这一次，他们甚至无需刻意做什么，新认大统领唐尼的个人秀已然占据了绝对的舞台中心。
这个老家伙保持着每天四五条推文的惊人更新频率，而且语不惊人死不休。
从吐槽内阁人选到点评国际事务，从宣布新政策到转发粉丝段子……他像个永不疲倦的流量永动机，自己就能源源不断地制造出引爆热搜的话题。
