第119章 不同的方案

却没想到,李仁淑认真考虑之后说道:“那就把所有员工都招满试试吧。”

许彤愣了一下:“什么?都招满?”

许彤有些不解:“招满吗?

“你应该知道全都招满要多少钱吧?

“虽然有个别只需要1000分钟每月的牛马,但很少,大部分都在3000和5000左右。

“招满,意味着我们还要再招14个人,也就是每个月我们还要再多支出将近四万!总共就是八万多!

“此外还有一些存在治愈希望的工伤员工,加在一起的话,我们的钱最多也就只够坚持一轮了。”

李仁淑点了点头:“如果决定保留员工,那当然要尽可能保留更多的人。

“破产就破产吧,如果不这么做的话,苏婶很可能会继续进冷库的。

“还不如破产认输,活着回到社区,比什么都重要。

“而且……

“我猜测,结束经济寒冬的条件,很可能和我们雇佣的员工数量或者治愈的工伤员工数量有关。

“因为外景中的失业者人数,也是和我们裁掉的人数直接相关的。

“我觉得设计者特意做这样一个外景,应该不仅仅是起到气氛烘托的作用。

“所谓的大萧条,往往伴随着高失业。

“而走出大萧条,最好的办法就是以工代赈、强制推动就业来刺激经济。

“这本该是由国家做的事情,但在这游戏中,没有国家,只有我们两家公司。

“或许招聘员工,本身就是走出经济寒冬的必要手段呢?

“当然,这只是一种猜测,如果猜错的话,代价太大了,会难以承受。但既然事已至此,大家都决定了无论如何都要和员工共存亡,那就干脆试一试吧?”

(本章完)

上一页目录下一章

猜你喜欢