王盛心里清楚，这套系统本身赚不了大钱。
它的核心价值在于“锁住”网吧这个最重要的网游终端。
一旦网吧用了你的系统，形成了使用习惯，后续的游戏点卡销售、甚至未来更多基于这个平台的增值服务，就都顺理成章了。
低于市场的价格，更像是打开一座金矿的敲门砖。
至于会不会得罪当地的地头蛇？
电影厂保卫科虽然没枪了，但还保留着建制。
曾黎青快速心算了一下，一套系统推广人员能拿 ，足以激发那些年轻电影厂子弟的拼搏热情。
而腾迅也能获得稳定的现金流和宝贵的线下渠道数据。
“我明白了，王总！这个分配方案很合理，我相信能极大调动积极性。”曾黎青兴奋地说，“我回去就立刻组织技术团队，加班加点完善系统，并准备培训教材。”
“嗯，”王盛颔首，“培训地点就放在京城，食宿公司统一安排。你要确保培训内容扎实，让这些小伙子们出去能真正解决问题，不能砸了我们的招牌。”
“是，王总！”
曾黎青起身，郑重应下。
“去吧，具体细节，你和李助理对接。遇到技术难题，直接联系韩方人员。”王盛挥了挥手。
曾黎青起身告辞，带着满满的干劲和清晰的指令离开了办公室。
(本章完)
