被退回劳务派遣公司的工人未必会失业，这时候很可能另一个公司又迎来用工高峰。
于是这批工人就可以去B公司继续工作。
有人把劳务派遣公司，简单的等同于劳动力中介公司，其实也不对。
中介公司只给工人找工作，收取一定中介费，其余一概不管。
中介和工人不存在劳动关系。
但劳务派遣公司会和工人签订正式用工协议，会给工人缴纳基本的社保。
劳务派遣公司为了增强自己工人的市场竞争力，可能还会对旗下工人进行技术培训。
因为劳务派遣公司这些作用，它本来应该是劳动力市场的有益补充。
但是这些年，劳务派遣因为监管不够，把路走歪了。
某些用工单位已经不是用劳务派遣工来应急，而是把劳务派遣工当正式工人用了！
企业这样做有很多好处。
