「好了，既然合同签了，有些关于诊所运营的建议，我认为需要提上日程了。」玛丽开口。
伊森刚把自己的牛批吹完，人还没从「热血沸腾」的兴奋里缓过来，就看见玛丽一本正经地坐直，准备开始「向上管理」了。
「第一，我建议诊所开设夜诊。」玛丽开门见山，
「我查过附近区域的急诊记录和小型诊所的营业时间，晚上七点后，除了大医院急诊室，居民缺乏可靠的、负担得起的医疗选择。
我们不开，病人就只能去排几小时队，或者硬扛到第二天。」
伊森挑眉：「夜诊？玛丽，你知道我为什幺不开夜诊吗？
因为我不想一天二十四小时都耗在这里，跟那些醉醺醺的、切到手的或者以为自己得了绝症其实只是吃撑了的家伙打交道。」
「不用二十四小时，我们只需要开到晚上10点，就能帮助到绝大多数人，尤其是那些真正需要紧急处理却又负担不起医院帐单的人。」
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玛丽坚持，并且抛出了数据，「根据我收集的信息，夜间急诊中，轻中度创伤、感染和急性疼痛的比例很高，这些恰恰是我们诊所能够有效处理的。
我们刚开始，也不需要每天都开，可以设定为每周二、四晚上，只开到晚上10点，初步尝试一下。」
伊森看着她，感觉她才是老板——一个疯狂PUA他、给他增加工作量的老板。
「每周两天？你知道这意味着什幺？意味着我们宝贵的晚上时间要贡献给一堆鸡毛蒜皮的小毛病！而且，第二天白天怎幺办？」
「可以通过换班来解决，当然，前期人手不够，那就我们两个换班，值夜班的人，白天可以晚来半天。」玛丽冷静地回答，
「而且，合同里写得很清楚——一旦诊所开展夜诊，所有执业人员都必须参与排班。包括你，老板。」
伊森一怔：「等等，这条什幺时候写进去的？你刚才怎幺没指出来？」
