有人问道：“张市长，请问地方和企业经济的发展，是为了什么目标？”
张俊沉着的答道：“当然是为了推动社会的发展，谋求更好的幸福生活。”
那人追问道：“张市长，既然如此，临钢集团人工便宜，那是不是意味着工人的工资偏低？请问工人的幸福生活从何而来？”
这个问题十分犀利！
如果回答得不慎，很可能招来非议。
张俊微微一笑，道：“中西部地区人工便宜，工资偏低，是地域条件决定的。而且一座城市的幸福指数，不仅仅和工资挂钩。在北上广深这些大城市，工人收入的确要高，但消费也高啊！在浦东工作的人，拿着五千块钱的工资，可能连一间公寓房都租不起，更没有闲钱出门旅游。而在临溪市，工资三千，就可以住三室两厅的大套间！因为我们那边的房租才几百块钱！工人们节省下来的钱，还能每年出去旅游几次。请问住在哪里的人，幸福指数更高呢？”
全场响起潮水般的掌声。
章明华等人坐在台下，听着张俊口舌如簧，应对各种刁钻的提问，不由得暗自赞赏。
不得不说，张俊的确是一个非常有才华的学者型领导。
章明华和张俊接触得并不算多，抛开政治上的成见不谈，他对张俊本人是十分欣赏的。
只是很可惜，这样优秀的人才，却不能为他所用。
举个很普通的例子，如果徐沛生和章明华在同一时间下达两条不同的命令，那张俊肯定会顺从徐沛生的指示去做。
这也是章明华对张俊心怀成见的原因所在。
