所以在跟大家沟通交流的时候，叶明昊没有对任何人说请他支持帮助之类的客套话。
作为下属，向领导如实汇报情况、严格落实领导安排的事情，这就是基本的工作纪律。
很快，郭富勤走了进来，他把笔记本放在桌子上，又拿出几张A4纸递给叶明昊道：“叶主任，这是我梳理的工作情况，请你过目，在叶主任来之前，委里安排我临时维持了一段时间的工作，可能是工作做得不够好……”
他自嘲地笑了笑，“嗯，我还是从第一项工作给叶主任做个汇报吧……”
叶明昊看了一下，这几张A4纸上面罗列了四室一系列的工作内容及进度情况，很显然是一副详细的工作备忘录。
看来郭富勤之前确实做好了当主任的准备，工作做得很细致。
也许是因为希望越大，失望越大，所以他才会把不满直接表现出来了。
不过再不满，那也要把工作干好。
叶明昊能够理解他的心情，理解他的不满，但是理解归理解，工作要求还是必须要严格，发几句牢骚可以忍受，但如果影响工作，叶明昊也不会跟他客气。
叶明昊一边听郭富勤一项项地具体说明情况，一边做一些记录。
总体来说，郭富勤的工作思路还是很清晰的，也把相关事项的重点、关键点、注意事项，都做了详细的说明。
至少从工作汇报上来说，叶明昊挑不出什么问题。
