不区分部门工种和绩效，在线即领！
那还说啥了！
星辰——“忠诚！！！”
……
发完现金福利，现场的气氛着实热闹了一把，许易含笑看着场内的所有人，大约等待了有五六分钟，然后抬手示意众人安静。
紧接着，则又宣布了一件让众多职工心动的事情。
“大家先安静一下，接下来我再宣布一件事情……”
“根据内部数据，我发现有不少职工，在入职了几个月后，都购买了咱们自己生产的星辰mini，说明大家对我们厂子和对咱们自家的汽车产品，认同度很高。”
“在这里感谢大家的支持，所以我再颁布一项职工内购福利。
——凡入职超过三个月的职工，若想买车。
都可享受九折的内购优惠，每人一年一次名额，已经提前买了的星辰mini的职工，也可以凭记录退还10%折扣。”
…
到工厂视察之后，生产部这边又给许易汇报了一个数据。
说是就是他们厂里的工人，有一些在工作了两个月后，竟然直接选择了购买星辰mini，来进行家用和上下班通勤。
许易听完，跟着会心一笑。
这说明——自家造的车子，在职工群体里，认可度非常高啊！
很正常。
虽然只是初创车企，但他们对生产的认真，对每台车工艺的把控，哪怕是微型车的用料，都是所有人看得到的。
虽然这些生产制度，质检很严格，对工人要求高。
但如果真要购买的话，那工人心里又会是另一番想法了。
开玩笑。
——还有什么比买一台连螺丝都是自己打的车子，更具备安心感吗！！
价格还不贵！
生产环节自己全部都看在眼里。
很多工人就是出于这样的心理，再加上有通勤需求，于是就购买了。
而许易颁布的这个内购福利，也算是汽车制造厂的“常见规章”了。
