第80章 “生产一代 研发一代 储备一代”

星辰汽车第一批签订了四五十家合作经销商,分布在不同的二三线城市包括少数县城。

随后。

电池研发团队这边,传来了一个喜讯。

经过紧密研发,改良过后的a2电芯方案验证完毕,正式进入了测试阶段。

目前。

“星辰mini”上使用的是第一代a1电芯,也就是是与威能电池厂合作的定制电芯。

而第二代a2改良电芯的配方,则是由星辰内部研发团队完成。

随着不断招人。

星辰汽车的电池研发团队,已经从最开始的几十人,发展到了一百多号人。

电池研发团队,分为五个技术小组,加上1个测试中心。

核心的研发人员,是从当前头部锂电材料供应商的贝特瑞集团与杉杉集团挖来的。

至少都有过五年以上的lfp/ncm研发与团队经验。

自从资金充裕后,星辰汽车在挖人这一块,就更加丧心病狂了。

综合挖人溢价成本,人员薪资、设备投入……

当季度的整体研发成本,几乎赶上了行业一流的电池供应厂商。

除了常规30%的薪资溢价外。

许易另外给电池研发各个细分部门设置了项目奖金,完成降本超过20%目标,总奖金有 。

当然。

这么做的回报率也是非常高的。

整个研发效率,如同坐了火箭般直线上升。

关键是,期间遇到一些瓶颈,往往在极短时间内就有了突破。

……

电池研发部门。

“许总,预计再过一个月,咱们的a2电芯就可以正式验证完成了,之后可以尝试安排试产……”

电池研发项目主管董宇轩,略带自豪的说道。

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