“一期工厂和二期工厂预计这个月产能还能提升30%，车辆下线量超过一万三千台，以我们目前这个人手来说，简直就是一个奇迹……”
刚一到达，这边产线的主管何京汇报道。
一期的工厂主要负责车架和底盘件的冲压制造，大件焊接。
二期工厂则是负责整车零部件装配，包括前脸和天窗玻璃，以及座椅内饰的装配和最后的质检。
说实话。
何京自己都感到很不可思议！
他们现在在岗人数已经超过五百。
可如果按照行业平均水平统计，要实现每月一万的生产量，起码是要达到八百人和一千人的规模，还是在极限压缩人工的情况下。
可在生产途中，却是极其的顺利和高效，产线上几乎是一点问题没出，设备调试也顺利得不行。
整体生产员工，个个都好像是发挥出了150%的效率，一点乱子都没出。
等于说，在个个环节都没犯错的情况下。
把产能爆到了一个不可思议的程度！
这听起来合理吗？
一家工厂，生产环节怎么可能一点问题不出的。
设备故障，安全事故、良品率过低……每一项都能搞出大问题。
都更何况还新招了这么多人手调整。
但事实偏偏就是如此。
一切顺利得不像话。
最终他们只能归功于“氛围好”，加上许总的决策英明，提前把工厂待遇提升了两个档次，让所有产线工人得到了激励。
郑铁点点头，眼神之中神采奕奕：
“一万三千台，的确是很好了……
但我刚开完会回来，不光是本地和山栋的经销商等着车辆下线，最近还有几个外省的经销商也要加盟，到时候怕是一万六七千台都打不住。
所以，产能还得加！”
何京闻言，不禁有点傻眼了！
啊？
