王鸿涛说道：“我正想找你，机构改革在即，省直部门领导班子尽量一周内有初步的结果，书记明天要去京城，等他回来就要提交书记办公会研究。新组建部门要把主要领导配备到位，其它部门原则上只减不增。忆笑，你有什么合适的人选可以提出来，咱两合计一下。”
陈家忠书记去意已决，心思已经不在秦省，所以只需要安置需要照顾的关系。刘从峰省长即将接任省委书记，对省政府的掌控欲也没那么强烈，再加上卖王鸿涛一个面子，所以这次人事调整也是适可而止，这就便宜了王鸿涛，手里掌握大量的官帽子。
当然，三巨头吃肉，组织部长必须得喝点汤，不然说不过去。
李忆笑拿出一张名单递给王鸿涛，说道：“书记，你先过目。”
王鸿涛仔细看了看，感觉这个组织部长很有分寸，知道自己几斤几两，正厅级岗位提了2个，副厅级岗位提了5个，正处级岗位提了8个，其中一个县委书记、一个县长、各厅局处长三名、组织部外放三人，共计15人，不过这些都是李忆笑的个人意愿，所以只是一张A4纸。
王鸿涛盘算了一下正厅级的职数，说道：“忆笑，咱们一家人不说两家话，你的意见我总体上同意，但是正厅级的位置不好协调，书记、省长都有过明确的指示，我也有一些谋划。这样吧，能挤出来一个位置，不过可以副厅、正处各给你增加一个。”
对于领导来说，官帽子就像随意摆弄的工具，有时候就像做生意一样，需要讨价还价。当然，其中的过程并不像市场上做生意那么市侩，需要更高的谋略，本质还是熙熙攘攘皆为利往。
王鸿涛的大度出乎了李忆笑的意料，虽然少了一个正厅，但是多了出了两个名额。这样，一些工作、人情更好协调了。说句不好听的话，如果唯利是图，仅一个正处级县委书记、县长，不得500万起步？那还是有价无市！
“书记，感谢支持！”
王鸿涛又说：“忆笑，你掌管秦省组织工作也有几年了，对各厅局领导班子大致有了解，尽快给我拿出一个名单，把个厅局领导班子里优秀人才罗列出来，让那些想干事、真干事、敢干事、能干事、会干事、善谋事、干成事、善补事的同志提拔到重要岗位上来，这样才能够使年轻、有才能的领导干部脱颖而出，并在工作岗位上释放出自己的潜能和热量。”
