“长安市的发展确实不错，那也是靠省政府的大力支持，省长的支持力度可不敢降！今天主要是给省长汇报干部调整事宜，铜州市委书记到龄、安宁市长需要调整。”
刘从峰听后说道：“嗯，我知道，老马兢兢业业干了一辈子，成绩是有的，我跟书记聊过，省政协有位置，就去那吧。安宁市这两年也是多事之秋，腐败问题不小，调离是有必要的，打算给安排个什么位置？”
“农业厅长马上到站，就让他去农业厅。”
“嗯，比较妥当，不过也是权宜之计。”
“省长，铜州市委书记我打算推荐银州市长陆建国，安宁市长推荐长安市经开区党工委书记罗文。这两个同志我比较了解，搞经济工作都是把好手。至于银州市长这个位置，我想推荐银州市常务副市长张阳，银州这两年处于爬坡关键阶段，我考虑的是人事上尽可能保持稳定，确保政策的延续性。”
想用人，总会有一万种理由，不想用的人，也有一万种理由，所以废话不用多说。
刘从峰考虑了一下，说道：“鸿涛，这三个人选从工作上来讲比较合适。干部调整得先定调子，主要是范围的大小，剩余岗位你打算大调整？还是微调？”
“省长，我个人觉得，小范围调整，不涉及其它市和省直部门，关键的岗位不能空缺。主要是考虑到机构改革的问题，省委那边我打算参照长安市的方案，定为15个工作部门。今天还有件事想和省长探讨，省政府组成部分部门如何改革？陈书记的意思是尽快出台机构改革方案。”
看到王鸿涛把话题扯到了机构改革上，刘从峰笑了笑，说道：“话题，长安市的机构改革我看挺不错的，我给齐永欢交代了，尽可能参照长安的方案，不过按照需求比长安市多了两个部门，等方案出台后，你给把把关，再提交常委会研究。至于干部调整嘛，我没意见，你考虑的很周到，是得提前谋划机构改革，尽可能多的预留一些位置，改革、改革，改的就是人，革的就是官帽子，虽然说领导干部要能上能下，服从组织安排，但尽可能的照顾到大多数人的情绪和利益，好端端的从正职变为副职，大部分人都会有情绪，这是正常情况。所以，未雨绸缪是必要的。”
“省长提醒的是。还有件事要给省长汇报，长安市计划在8月份举办第一届‘秦商大会’，现在各项工作均已进入筹备阶段。”
