王鸿涛接着说：“同志们，市长的话让我听着很振奋，宏图已经绘就、目标已经明确、号角已经吹响！接下来，就是如何抓落实了。我认为，抓落实，就要起而行之、一刻不停；抓落实，就要具体细化、形成闭环，不能大而化之，必须落细落小，于细微处用功，在关键处着力；抓落实，就要领导带头、以上率下；抓落实，就要一抓到底、久久为功。只要我们始终干在实处、走在前列、勇立潮头，一以贯之抓到底、一鼓作气干到底，就一定能创造‘银州速度’、‘银州奇迹’，诸位可以想象一下，当这两个词某一天出现在全国媒体上，是多大的荣誉，各位的前途毕竟是星辰大海！现在我们有机会创造这个奇迹，敢不殚心竭虑、全力以赴？今天这个会议，无论如何要定个行之有效的政策出来。”
副书记贺龙说：“银州确实迎来了有史以来最大的发展机遇，135个重点项目、304个招商引资项目，如果全部落实，固定资产投资将超万亿，这在秦省历史上都是前所未见的大事记，无论我们多重视都不为过，我觉得这439个重大项目得领导干部带头包抓，市级领导、县区主要领导、市直单位一把手都要上手，还得绩效考核。并且每个项目最好配备个专业联络员，配合办理各项手续。”
王鸿涛点了点头说：“这个提议不错，我再完善一下，就叫‘千名干部进千企’，这439个项目，每个项目都由一名处级以上的领导包抓，负责项目对接、引进、落地、手续代办，责任到人，年底实施考核，具体由组织部负责确定，我先定个标准，市委常委每人负责2个重点项目、对接3个招商引资项目，其它市级领导负责2个重点项目、2个招商引资项目，从我做起，从难到易，我先带个头，把投资最大的五个重点项目、五个招商引资项目留给我！然后再确定439名红色代办员，从全市范围内选硬人、硬选人，帮助项目和企业办理所有的手续，年底进行考核，选出30%先进工作者，市委将提拔重用！”
大家被王鸿涛的豪言壮志感染了，纷纷带头领取任务，市长仅仅比王鸿涛少了一个重点项目，其它领导比王鸿涛各少一个。
王鸿涛很满意大家的担当意识，说道：“好，这个政策就定下来了，组织部负责实施，尽快拿出方案。我再补充一点，并做为长效机制确定下来，2周开一个协调会、‘解扣’会，由我是市长亲自出面召开，重点研究解决服务企业、项目建设、生产经营、金融服务、法律援助、资策咨询等方面遇到的各种问题，做到服务项目、服务企业‘零距离’、办事效率‘零延误’、项目入驻‘零障碍’、生产经营‘零干扰’！纪委全力配合组织部做好监督工作，随时准备问责问效问廉，必要时处理一批干部！”
