“那好，你去跟组织部门报到，进入筹备组，参与办公场所、人员选拔和制定三定方案，先介入工作、熟悉业务。至于工作人员的配备，还是在那些超编人员中选拔，你自己上点心，亲自挑选，食药局不是那种清闲单位，权利不小，想必挑人比较容易，手中无人可用你拿啥搞工作？”
“书记，那你这咋办？身边没个人肯定不行，要不等物色下秘书我再去报到？”
“忙你的去吧，地球离了你还不转了？让袁洪刚尽快物色，你有合适的人选也可以推荐。”
11月17日，区财政局召集各单位会计开会，部署全区调资工作。
由于这次调资保密性做的很好，事先没有透露出一点消息，会计们拿到调资方案后，全都是一副不可思议的样子，马上陷入了狂喜，区里真的给了个大大的惊喜，涨工资这可是天大的好事，这可跟发奖金不一样，意味着以后每个月收入都会增加，更让大家惊喜的是每人还有补发，简单算一算，单论补发工资都比正常工资高出了一截，这可是意外之喜。
消息传回到各单位后，全区的干部职工沸腾了，当大家得知这是新上任的区委书记王鸿涛的提议，由衷的感谢，夸赞书记这第一把火烧的太旺了，简直是烧给了大家一个天大的惊喜。
对于上班族来说，五六千块的额外收入能解决不少问题，工资的提高可以让大家有更多的可支配收入，干部们大部分是双职工，也就意味着一个家庭以后每个月加起来多发一千多，一次性补发一万多。
