“江部长，还有什么事？”
“书记，第二件事是关于人事调整，按照书记的指示，组织部会同成龙书记对空缺的85个副科级岗位进行初步的摸底，征求分管常委和副区长的意见，结合这些单位的主要领导的建议，拿出来初步的调整方案，请书记把关。”
“好的，我先看看，等成龙来了一起研究。”
王鸿涛看到名单上有同学郑伟，拟任组织部干部科副科长，便直接打了个对钩，表示认可，然后又通过了几个有印象的干部，但是绝大多数连名字都没听过。
正科级一把手的任命，王鸿涛都进行过谈话，算是亲自考察、把关、审核，至于这些副科级的任命，王鸿涛不打算怎么管了，总要给副书记和组织部留点汤喝，他们也要在干部中树立威信，便于工作开展。
王成龙和小斌到后，王鸿涛直入主题：“把你们二位叫来，主要是两件事，第一件事超编干部的再分配问题，刚才江部长汇报，有63名干部不服从分配。成龙，你是管党建的，从教育干部的角度给他们搞个集体谈话或者集中培训，讲明利害，红章大印的文件不是跟他们开玩笑，必须要服从组织安排。万一不起作用，那么就对不起了，不吃凉粉腾板凳，哪凉快哪待着去，纪委启动问责、问廉、问效制度，按照旷工处理，停薪留职，达到辞退程度的坚决予以辞退，没有任何商量的余地，任何人不准说情。”
几人纷纷表示按照书记指示去开展工作，尽快解决此事。
然后王鸿涛说：“正好你们几个来了，小斌，去叫一下袁洪刚，让他做记录，咱们开个书记办公会，研究一下空缺的85个副科级岗位人事安排。”
