第817章 第一个坐监的老板!员工也罚?那是

「哼!等着被罚款吧。」

他一脸无语地说道。

要知道,阿比西尼亚的劳动法可是陈延森在背后主导制定的。

八小时工作制,含两小时休息时间,每日加班最多4小时,周末加班最多8小时,绝不允许像巴巴龙这样的超负荷用工机制存在。

闻言,宿舍里的工人们面面相觑。

他们以为邹建峰说的是处罚工厂老板,却不知道在阿比西尼亚,恶意加班且不主动举报,员工也属于从犯,同样要接受处罚。

这些「卷王」、「工贼」会把原本的十个岗位卷成六七个,严重影响了本地就业率。

陈延森可以暂时接受阿比西尼亚的超低人力成本,却绝不容忍工厂和员工的内卷。

包括拖欠工资、生产劣质产品等行为,都将面临重罚。

这时,巴巴龙面包工厂的老板雷盛龙闻讯赶来,人还没进门,笑声就先飘了进来:

「兄弟怎幺称呼?我是这家工厂的老板雷盛龙,咱们去办公室慢慢聊。」

他满脸堆笑,快步上前握住了邹建峰的右手。

邹建峰刚想开口,就感觉到掌心传来异物感。

他心中一凛,当即摊开手。

一小卷美币卷成一团躺在掌心,看厚度约莫二十多张,总共2000多美币,差不多是他两个月的工资。

「记下来,向巡检人员行贿。」

邹建峰转头对身旁的同事叮嘱道。

雷盛龙彻底傻眼了,他没想到这位老乡居然一点情面都不讲。

其实并非邹建峰不爱钱,而是阿比西尼亚对巡检员的收钱行为有着严格的律法限制。

第一,出任务时必须携带执法记录仪;

第二,重大案件需多部门联合调查,单个巡检员无法独立主导关键环节,形成跨部门制衡;

第三,完善内外部检举机制,民众举报有奖金,内部举报可升职加薪;

第四,处罚机制极为严厉,轻则警告、罚款、停职反省,重则解雇坐牢,甚至可能被枪决。

之所以如此严格,是因为阿比西尼亚本就不富裕,莱格吉为了吸引人才,给出了超出普通人数倍的工资待遇,目的就是营造健康的营商环境。

钱花了要是达不到效果,这位「东非圣雄」也不介意切换回奥莫罗武装阵线头目的身份,用铁腕手段整顿。

更何况,邹建峰压根就看不起雷盛龙这种人,连自己的同胞都要压榨,这和畜生有什幺区别?

「抓人!」

邹建峰果断下达指令。

要知道,森联工业区的工会经常召开普法讲座,向企业主和员工普及劳动法知识,没人能再以「不知法、不懂法」为借口推脱。

杜姆卡市的办事效率极高,不到一个小时,就将工厂一众高层全部抓获。

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