S级合同的待遇极为优厚，但与之对应的，是比原先A级合同高出数倍的违约金，这也算是江明为世界赛提前布下的一步棋，用高约束力稳住军心，避免节外生枝。
毕竟作为一个经营者，你不能把战队的稳定寄托在对手的遵守规则和选手的高尚品德上。
如果有，那也单纯是对手没找到机会，亦或者价格不够高罢了。
十名选手挤在沙发上，互相瞟着对方合同上的数字。
「我去，你小子凭什幺待遇比我高啊？」死亡宣告语气酸溜溜的，眼晴死死盯住麻辣香锅那份合同。
「嘿，羡慕吧？谁让你贡献度没我高呢。」麻辣香锅眉毛轻挑，一脸得意。
他不需要比所有人都高，只要比死亡宣告高，就足够他乐上好一阵子。
在NXG内部，无论是选手还是员工，薪资待遇都不是什幺不能说的秘密。俱乐部不仅不禁止大家互相了解，反而在明里暗里鼓励这种「透明交流」。
毕竟，那些严禁薪资讨论的企业，往往是担心分配不公引发内部矛盾。但在NXG，从经理到后勤，每个人的贡献都有明确的考评依据。该是你的，一分都不会少；不该你拿的，一分也拿不走。
电竞选手这块，江明也没有按照联盟常规的分路位置去决定选手们的待遇，毕竟在LPL或是整个联盟圈的传统中，中单待遇是一定要大于其他位置的待遇，同时人数最多的打野以及辅助位选手薪资又是最低。
中单薪资最高，那是英雄联盟游戏机制决定的，可其他位置上，辅助和打野因为一些外在因素导致待遇最低，就不是什幺必要规定了。
NXG不搞那套，整支队伍统一考评，教练组负责针对各位置出相关的贡献度考评方案，根据队伍在比赛中的贡献分来决定你的最终收入。他做不到绝对公平，但只要某种程度上的相对公平，江明相信能够成为战队良心竞争的核心推力。
姜宏与赵昊只粗略扫了几眼，便提笔签下名字，率先起身：「经理，那我们先回训练室了。」
「哎哎一一老姜、昊哥，你们等等我啊！」
眼看两个「训练狂魔」又要提前开卷，还沉浸在合同数字里美滋滋算帐的秦焕，顿时从财迷状态中惊醒，一边一边手忙脚乱地抓起笔。
与此同时，一架从魔都飞往金陵的航班正穿行在云层之中。
左雾从座椅右侧拉出那张略显狭窄的工作挡板，拨开了尚未关机的笔记本电脑。飞行途中无法联网，所幸他已提前下载好此行所需的所有资料。
「哎—.
