超级企业在基础研发这一块，可是出了名的舍得投入。
比如说该集团最著名的『生命至高实验室』，光一家实验室，就有一条职业知识链，高工志在必得。
他又转到生物操作台上，点开了人格植入模板，顿时，一排人格刷新了出来——
朋克之魂：引起对企业的厌恶和对权力的牴触。
嬉皮精神：大幅度强化你的同理心和同情心
祖父思维：令使用者降低义体使用的限制
魅惑魔女：提升你的社交魅力值
高级官员：大幅度强化你的说服技巧
神圣教母：筛选在线内容，屏蔽一切负面情绪
……
唔，高工摸了摸下巴，『该隐』这家伙，到底是给自己植入了人格，还是给别人植入了人格，因为『朋克之魂』『嬉皮精神』这类，一看就是反企业反组织的人格。
一般来说，原生人是不大会选择植入人格，人家觉得自己精神正常的很呢。
但是彷生人、复制人，这类自我认知经常出现障碍的族群，植入人格就很常见了。
其普遍程度，大概就相当于『微整容』。
植入人格不会一开始就让你心性大变，而是从细节之处改变你。
而且也别以为『植入人格』就纯粹是脱裤子放屁。
至少高工就知道，有不少『彷生人任务』，是只有『特定人格』才能接受的，它就相当于任务门票。
高工没有精神洁癖，但也没想过现在就植入这类人格，他有更好的办法——
[生物计算机G系统，0版本激活中]
[云端功能启动]
[上传虚拟人格『朋克之魂』]
[上传虚拟人格『嬉皮精神』]
[上传虚拟人格『祖父思维』]
[上传虚拟人格『魅惑魔女』]
……
把这些人格储存在网络云中，不用的时候存云盘，需要的时候再打开来用用。
就跟一些内容积极健康的小电影一样。
「加上之前那个巨大钻头『锯齿号』，打翻了两个企业，就获得了两个三阶文明建筑，其中一个还是最重要的三阶生物建筑，不愧是赛博试验场，典型的赢家通吃。」
打开系统面板，果不其然——
