陈铭的思路是：先通过各专业项目，选拔出各领域的“兵王”；然后进行营级的综合性战术对抗演练，运用积分制决出整体战斗力最强的两个步兵营。
这样层层选拔，优中选优，最终入选特种支队的部队，自然能让所有人闭嘴。
经过近一个小时的深入讨论，大演武的各项具体细则、评判标准、场地安排、时间节点等初步敲定。
陈铭作为最高指挥员，只把握大方向和核心原则，具体方案的细化和执行，则充分放权给王大飞参谋长牵头的工作组以及各相关业务部门。
如今的四分区和独立支队体量庞大，事务繁杂，陈铭深知“事必躬亲”只会拖垮效率，他对培养起来的这批得力干将们的能力有着充分的信任。
计划制定完毕，陈铭第一时间将其形成详细报告，上报总部。
四分区和独立支队已是举足轻重的战略力量，如此大规模的内部演武，影响深远，必须得到总部的首肯。
总部。
总部首长们看着陈铭递交的演武计划，心里颇为好奇。
不过如今鬼子的大扫荡被粉碎，短期内无力再次组织大规模进攻。
独立支队刚刚经历过一次大战，同样不适合再制定大规模的进攻计划。
在这个时间段里，让战士们紧紧弦问题不大。
“这个陈铭，点子倒是不少。”
一位首长放下报告，笑道，“刚打完一场硬仗，不忙着休整，倒想着搞这么大个比武？”
“我看挺好！”另一位首长接口，“粉碎了鬼子的大扫荡，他们短期内确实蹦跶不起来。
独立支队刚经历大战，也需要时间消化战果、整训部队。
这种以比武代整训的方式，既能激发官兵训练热情，又能精准选拔人才，一举多得。
陈铭的目的很明确，就是要给那个‘特种支队’选最硬的骨头！”
“嗯，”主持会议的首长点了点头，“计划很详实，考虑也周全。
原则同意！不过要提醒陈铭同志，务必控制好范围和规模，加强警戒保密工作，绝不能因为搞演武而放松警惕，给鬼子留下可乘之机！”
他拿起笔，在报告上签下了“同意”二字及总部意见。
拿到总部的正式批复，陈铭心中大定，立刻紧锣密鼓地部署起来。
然而，一个意想不到的情况出现了：演武的消息如同插上了翅膀，迅速传遍了附近的兄弟部队和军区！
独立支队的名声太响了，完完全全的一支英雄部队。
可文无第一，武无第二。
整体的战斗力比不上独立支队，但军中最不缺少的就是身怀绝技之人。
比如李云龙独立团的柱子，心里就很不服气，觉得自己打炮的技术未必会比独立支队的炮兵弱，心里也想来比一比。
王承柱拍着胸脯向李云龙保证道：“团长！让我去！我就不信独立支队的炮手能比咱打得准！咱打坂田，打潞阳那会儿……”
在这种“不能让人看扁了”、“咱们也有人才”的氛围下，邻近的部队、兄弟军区纷纷向独立支队发来正式函件或电报，请求派出代表队伍参加这场“大演武”！
先是几个关系近的部队试探性地提出，紧接着，其他部队一看：
