我军现在非常缺乏人才，技术型人才都是要着重培养，着重发展的。
特别是装甲，航空相关的人才，那更是接近于无。
周卫国这种从德三留学归来，还有丰富实战经验，同时还能在战场形势复杂的情况下，把一架飞机从鬼子的机场开回根据地。
并在粗制的跑道上顺利降落，缴获一架可以起飞的飞机。
这样的人才，应该去后方，把脑子里的知识传播开，才能发挥出他的最大价值。
培养出更多的航空人才和其他的技术兵种。
毕竟个人的力量是有极限的，把知识传播开，教会更多的人，一传十，十传百直到形成燎原之势，这才是作用最大的。
一旦把消息上报上去，别说师部总部了，就连后方都会传来命令，让陈铭把周卫国送过去。
“不行，我得想办法把周卫国留住。”陈铭心里想到。
倒不是陈铭是个地主老财，舍不得把周卫国送出去。
在陈铭知道周卫国连飞机都会开之后，就已经决定把周卫国调离一线战场。
让他当个参谋和教官留在指挥部，减少对方亲自带队，以身犯险的机会。
这样的人才，让他当个一线部队指挥官实在是太屈才了，哪怕是团级的特战大队也不行。
不过，就算是要调离一线战场，也应该留在四分区啊。
毕竟周卫国是当初陈铭赔着面子还用武器弹药才从晋察冀军区调过来的。
总不能一句话就把人给调走吧？
就算是天王老子来了，也得讲道理不是？
而且，周卫国留在四分区，能发挥出来的价值更大。
论培养人才，陈铭敢说，没有人比我更懂人才培养。
四分区培养出的人才，输送给其他的兄弟部队，这些人才就没有说不好的，谁用了都得竖起大拇指。
有着徽章系统的加持，四分区无疑是最适合培养人才的地方。
这一点所有人都是认可的，要不是陈铭指挥打仗的能力更突出，说不定他都要被调到后方干人才培养的工作了。
心里有了想法之后，陈铭通过秘密电报，将情报汇报给了总部。
总部。
收到独立支队上报的情况，老总大为震惊。
今天凌晨，下面的部队报告独立支队的驻地有大动作，周边的小鬼子全都警惕了起来。
总部还以为独立支队又要搞什么大动作，有些疑惑独立支队的主力都去晋北了，还有什么力量在太原周边搞动作。
现在独立支队的一封电报，直接解开了老总的疑惑。
“都看看，好消息啊！”
老总笑得很开心，将电报递给了众人。
众人看了，全都瞪大了眼睛。
他们没看错吧，今天凌晨独立支队搞的大动作，竟然是缴获了一架鬼子的飞机，还把鬼子的飞机开回来了。
这是不是意味着，他们已经拥有了一架自己的飞机。
现阶段的一架飞机，意义非常重大。
它的价值远超单纯的装备价值，实质上是撬动战局的多维战略支点。
一是战略侦察革命，刺穿日军情报铁幕，二是航空人才的摇篮，提振己方部队的士气。
三可以作为国际博弈的筹码，撬动盟军援助，用技术共享置换资源。
还是政治象征的资本，逆转己方在国际中“游击队”的偏见。
毕竟能从鬼子手中缴获飞机并开回来，有这样的游击队吗？
众人都很高兴。
“通知陈铭，务必把飞机隐藏起来，千万不要让鬼子炸毁了，我们立刻派人过去。”
“还有，把鬼子的飞行员也保护好，这些都是宝贝疙瘩。”
指挥部内，陈铭看着李有胜上报的战报。
