第150章 兵工厂的发展!

在陈铭一众徽章组的加成下,人才培养班的学员们进步飞速,基本三两个月就能达到陈铭制定的毕业标准。

再来一个月的实战实践后,就能成为一名理论与实践相互结合的优秀人才。

等培养好了之后,就可以向兄弟部队输出人才。

授课的人,通常是支队内优秀的技术人才。

还有部分战场上伤残的优秀老兵,不能继续上战场,就把他们留在人才培养班内授课。

通过薪火相传的方式,让他们的技术得以传授下去,更好的打鬼子。

除此之外,还有一部分千里迢迢跑过来参军的学生。

这部分人有很高的文化知识,是难得的知识分子。

一部分专业知识很有用的高知识分子,被陈铭送到了总部,由总部进行安排。

另一部分文化知识普通的学生,就被陈铭留了下来,在人才培养班进行文化课授课。

这些人才都是经过陈铭的敌我判断地图考验过的,不存在间谍或是投机分子。

陈铭脑海中的三维立体作战地图,除了在指挥作战的时候有用,在鉴别敌我双方的时候同样有用。

也就是陈铭现在是一支部队的指挥员,不然的话陈铭去干反碟工作,绝对一抓一个准。

至于那些是鬼子的间谍还有一些掺的沙子,陈铭的处理方式是先让敌工部的同志们进行背调。

首先排除部分有问题的人员。

第二步是用一些重要的假情报钓鱼,把部分按耐不住的间谍钓出来。

要是这样都不管用,那就不是普通的间谍了,必须要重拳出击!

总之,经过陈铭的排查,已经确定了这些从各地来参加他们打鬼子的人没有问题之后,陈铭才会把他们安排到重要岗位。

除了人才培养班外,陈铭还视察了兵工厂,了解兵工厂的生产情况。

目前四分区的兵工厂,只要还是以生产炸药,地雷,手榴弹,复装子弹为主,同时一些经验丰富的老师傅负责迫击炮炮弹的生产。

复装子弹的话,通常是上缴一部分给上级,剩下的下发给地方部队和游击队使用,独立支队自己的主力部队不会用。

倒不是陈铭看不起复装子弹,而是复装子弹的问题不小,不适合独立支队的主力部队使用。

独立支队的主力部队,通常承担着和鬼子正面作战的任务,对于活力持续性,密集性的要求非常高。

复装子弹打不准,还容易卡壳这一点,对于独立支队影响非常大。

想象一下,一名英勇的士兵真冲锋着,手中的枪射出一发又一发的子弹,不断压制着敌人。

可这时候突然卡壳了,失去了火力压制后,这将是致命的。

而地方武装和民兵部队,主要承担着牵制敌人的任务,通常作战模式是游击战,运动战。

要是子弹卡壳了,在游击的过程中换一发就好了,不会太影响作战。

这是合理的弹药分配模式,优先保证主力部队的战斗力。

对于这种子弹,地方武装和民兵部队非常喜欢。

打不准那不是问题,就算是好子弹,通常因为缺乏大量的实弹训练,他们也很难打准。

至于卡壳的问题,有的用就不错了。

想想以前过得是什么日子,一支游击队,总共四五杆抢,十几发子弹。

哪像现在啊,不禁枪变多了,子弹也变多了。

不就是卡壳嘛,只要不是每发子弹都卡壳,那他们就是赚的。

不过相比如独立支队下发的子弹,地方武装和游击队们更喜欢的是兵工厂生产的手榴弹和地雷。

这东西劲大,还不像开枪那样有技术难度。

只要有手,就能拿着它打鬼子和伪军。

了解完兵工厂的生产情况后,陈铭让后勤增加了兵工厂的物资补给。

兵工厂内的很多都是重体力活,不吃好一点可不行。

人都不是铁打了,要是长期缺乏营养还做重体力的工作,身体会吃不消的。

虽然现在独立支队也不富裕,经过了天灾人祸了,物资也非常紧张。

不过勒紧裤腰带支持一个兵工厂的生产还是做得到的。

几天后,周卫国回来了。

ps:大阪师团于 ,不算bug。另外,我有一个想法,都说三个男人凑在一起就能诞生一个点子王,咱们这么多的读者,有什么好的想法可以直接书评,我会仔细考虑加入进去书里。

(本章完)

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