「这是负责人，不是就一个人干活。」李龙给解释着，「这个人负责这些事情，然后呢，他可以雇人一起干，雇人的钱呢，合作社出——当然，这个人数得由合作社共同确定，或者当时通过开小会、请示经理来决定。」
「这还差不多。」陶大强笑笑说。
「不光是农机，浇水、打药等人也是一样的，包括田间管理，中间都是可以雇人的……咱们现在是负责，不是干活，大家要有这个概念和认知。」李龙强调了一句。
几个人都笑了，一下子从干活的变得管理管人的，有点兴奋。
「嗯，下面都一样——管水员一名，负责社内所有土地的浇水事宜；田间管理人员一名，负责田间管理，包括拔草、打顶、发现病虫害等问题等等；会计一名，主要负责合作社财务相关事宜。
嗯，人员设置就是这样，具体的责任大致就这样区分，细节咱们再商量。」
谢运东擡头看了看大家。
几个人便开口起来。既然是区分责任，后面可能都是在座每个人的事情，所以这时候商量的就比较细。
「农机手，开中耕机和开打药机是不是和田间管理人员责任混一起了？」梁大成忍不住问了一句。
「不混。」谢运东解释着，「田间管理人员发现地里草多，就通报农机手去中耕，发现地里有病虫害了，那通知农机手去打药，就这幺简单。」
「这我就明白了。」梁大成点点头，表示明白了。
「那技术呢？我觉得是不是设置一个技术岗？就专门是小龙来当。」贾卫东说，「咱们种棉花都是看着小龙。时不时的要请教，有啥疑问咱们不清楚，负责田间管理的不清楚，就得问小龙吧？」
「小龙……原先想的是他技术入股啊。」谢运东看了看手头的本子说，「技术入股，到时分红的时候多分一份就是了……就像你说的，小龙自己也有事，田间管理肯定是参与不了的。」
「对，这样吧。」李建国开口说道，「要是小龙以技术入股的话，有点单薄，不如就设个技术岗，有啥技术性的问题，比如用什幺农药，落铃咋办等情况，都可以问他。
技术岗直接拿工资，这样不用单独分红……小龙你看呢？」
李龙明白大哥的意思。
前些天自己在大哥家里解释着大马力拖拉机占股比较多，现在大哥这幺提，估计是担心如果自己入股了大马力，再有地，如果再技术入股，一个人股份太多的话，其他人有意见。
还不如直接设个岗，拿工资，不比分红来得强？
「行呢。种棉花我感觉我目前来说还是有点技术的。」李龙笑着说，「就算我这里不行，也可以给农学院的专家教授打电话请教，这样的话，就设个岗吧。」
其他人自然是没意见的，这事也就这幺定了下来。
「嗯，岗就是这样，接下来是算股份。」谢运东把李龙技术入股的那一条划去，在人员管理上面加了一条，设技术岗。
「地呢，我想着是这幺说，就是以产量来论股数。」谢运东说道，「一块钱一股，一亩地产量多少，按今年或者明年的价钱折多少钱就论多少股，这样公平一些，也不容易起矛盾。」
「咋这样呢？咱们入股的不都是盐硷地吗？反正都没啥产量，直接按亩数算，一亩地一股多好算啊，」陶大强说，「你说的那个多麻烦。」
「不能那样算。」谢运东说道，「你想啊，现在大家入的都是盐硷地。如果明年感觉好，把一些熟地也入进来，咋算？还按亩吗？那不亏了吗？
另外就是按亩走的话，那后面的农机、农资咋折算？」
陶大强没话了，不过他还是觉得麻烦，就转头看向了李龙。
「老谢说的没错。」李龙解释着，「我敢说，只要这个合作社成立，以后大家会慢慢把其他熟地也想着加入进来的，所以呢，还是以产量来折，这样不容易起纠纷。」
既然龙哥都发话了，陶大强也就没了意见，继续听。
李龙知道，接下来，最容易起矛盾的条款，要出现了！(本章完)
