第109章 员工汇报

许彤点了点头:“好,我知道了。”

李仁淑再次来到电脑前,查看公司的数据。

【第17有限责任公司】

【1月公司账户余额:90000分钟签证时间】

【2月预估收入:100000分钟签证时间】

【2月预估支出:81000分钟签证时间】

“预估收入减少了2万……是因为受到经济寒冬的影响吗?也就是说,每个月都会减少2万。

“很快就有可能入不敷出……”

李仁淑露出凝重的表情。

上个月收入减去支出有大约4万的盈余,所以账户余额看起来更高了。

但这种盈余只是暂时的,随着时间的推移,收入越来越少,这点账户余额也总有坐吃山空的一天。

李仁淑和付晨离开公司,再次前往市场调研的场地。

由于出去调研的人选没有变化,所以不需要再向总裁提交申请。

……

付晨和李仁淑再次前往外场,而许彤则是在自己的办公室内,继续研究这些虚拟员工到底有什么用处。

“看不出来到底哪个该裁,哪个不该裁。

“但这也说明,肯定有能裁的。”

许彤默默地叹了口气。

按照她的经验来说,这20名员工里面肯定是有冗余的,唯一问题是,按照游戏机制,裁员会不会引发公司的崩溃,如果会,那么引发崩溃的具体人数是多少。

“最稳妥的方法,直接按比例裁。

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