所以程野搞九折，差价只能从大波镇的建设资金里补。
“亏？”
程野微微点头，“无论是短期还是长期，只要我们没办法建设生產这些物品的產线，把成本打下来，就一定会亏。”
“那..：”王康有些急了。
“別急，先跟著我的思路继续往下，有人亏就有人赚，我们亏了，谁赚了？”
“唔..：”王康顿时愣住，半天后从嘴里吐出两个字，“居民？”
“对，亏的是大波镇的资金，富的是大波镇的居民。”
程野点头。
幸福城都在烧钱贴补卫星城，用多年积累的资源推著建设走。
大波镇想安置流民、搞发展，哪能不烧钱给居民让利？
想要有消费，就得先烧钱刺激，刺激起来了，才有赚钱的可能。
要是连消费力都没有，拿什么谈发展？
“大波镇的居民富了，手里有东西了，建设自然就起来了。”
“人人日子过好了，才会对这儿有归属感，有了归属感，还怕没未来吗？”
王康琢磨著，忽然有些明白程野设计的这套模式精妙在哪里了。
一穷二白的流民家庭，啥都没有，脑子一热说跑路就跑路。
可要是他们在大波镇有了房子，有了稳定的活计，家里摆著攒钱买的桌椅、储物柜，还有一堆生活用品，再加上只能在大波镇用的积分..：
“有未来，他们就跑不了了？”王康下意识接话。
“跑不了一点。”
程野笑了，从王康的身上已经看到了流民的反应。
“只要进了这套体系，就会被慢慢绑在这儿，成了大波镇的一份子。”
“另外，只要其他卫星城不在一开始就抄我这套体系，往后根本不可能学我玩得转这套居住分级制度。”
具体的执行上，海报展现的不过是整套经济体系的冰山一角。
真到了落地时，必然要跟著居民的需求和想法隨时调整。
但就凭这些，程野也有十足把握，把那些盼著来幸福城过好日子的家庭，一个个拉到大波镇，
让他们安下心来踏实发展。
当然，真要是碰上为老不尊、想偷懒占便宜、挤占福利的..：
程检查官会手软吗？
根本不用他出面，只要拉出两个典型树起对立，那些想勤恳干活、靠双手创造未来的家庭，自会帮他清理掉这些害虫，维持环境“乾净”。
“还是废土好，没那么多尊老爱幼的讲究，只有最基本的价值交换。”
“不然这套体系想行得通，单靠幸福城那点扶持，远远不够。”
程野心下感慨，解释完后，又指著独立单间简单说了下。
单间的待遇比家庭房更优，除了家庭房有的福利，每月还能享两次免费技能培训课。
这课对其他居住环境的人是收费的。
只要在培训课上通过考核，直接就能分到一份稳定工作。
工资结构也往这套体系上靠：
设置居住补贴梯度，选择家庭房的工人，每月基本工资上浮5%，选择单间的工人上浮10%，但补贴直接以“住房代金券”形式发放（不可提现，仅能消费使用），確保新增收入全回流到居住相关的开销里。
针对家庭房居民，还设计了“亲子套餐”、“家庭日用品包”这类捆绑式定向消费礼包。
礼包价比九折还便宜，却得用勤恳干活赚来的家庭积分才能换。
可情没有办法在吃喝这方面做文章，否则还能继续优化这套体系。
但就算如此，只要进了这套体系就会发现，选付费居住不仅能提升生活质量，还能靠福利倾斜、积分抵扣、权益绑定这些方式降低实际成本，甚至转成长期收益，
