第531章 大船起航,第七位副城主!

落地扎根?

这四个字一说出来,程野心下难免有些异样。

毕竟解智令前面提到的关键词是“援建”,而且是以三年为一个周期。

援建放在现代就是借调,制度并不罕见。

以光虹研究院的规模,新人研究员熬资历很难分到核心的研究资源,只能跟着在后面跑腿打杂。而如果选择去跃野这种地方,能够拿到大笔的资金和资源支持,定然会有不少人愿意为了前途冒险尝试。

可黄斯越这个副主任为什么也会主动申请去援建?

他本来就已经是研究院的老人了,手里早就掌握着大量的研究资源。

再加上这一次应对万潮海妖立下了天大的功劳,这笔履历绝对足够他顺理成章地提拔到正主任的位置。这个级别,放在藏龙卧虎的光虹研究院也是屈指可数的存在。

可要是跑去一个连框架都没搭起来的大波镇研究所,那可真就等同于从零开始、白手起家了。“你是检查官,我知道很多事情你会习惯性多想,但这件事其实非常简单。”

解智令对他的反应毫不意外,轻声解释道,“我们光虹研究院的内部架构,其实和你们幸福城的检查站制度很类似,你应该明白我的意思吧?”

“制度类似?”

程野低头思索,随后反应过来,“难道是..名额有限?”

对检查站而言,培养新人的资源并不稀缺,缺少的是忠诚和权力集中,也就做不到无限制地扩张。整体检查官的名额,只有在特殊情况下才会略微增加以弥补新人空缺。

但到了三期检查官以上的级别,位置就被卡得死死的,向来是有人退下来,后面的人才能顶上去。而对于研究院来说,研究资源同样也是恒定的。

哪怕光虹庇护城每年都在稳定地提高拨款额度,可现有的各大研究组地位稳固,不可能平白无故直接解散。

既然分润资源的队伍已经饱和,下面的研究组就很难取而代之。

哪怕是...立下大功!

“这是第一个原因。研究院的晋升制度和庇护城行政线确实不同。在我们内部,纯粹的功劳其实是其次,主要还是看研究结果的产出。”

“这部分产出,才是决定每个研究组能拿到多少研究资源份额的关键。但黄主任率领的研究组在最近三年里,没有任何可以投入实际应用的结果。哪怕这一次在海云分部应对有功,但明眼人都看得出来,大部分核心的研究任务都是由你来独立完成的,计划也是你一手制定的。”

“所以这笔功劳并不能在学术上服众,也就不可能让他打破常规继续往上晋升,只能在庇护城行政体制内,给他尽可能多的其他补偿。”

“比如解决他家人的就业问题,拨发一些大额的光虹点补助,以及..这次机会!”

解智令重新拿起筷子,夹了口凉菜,语气平静却深沉:“这个世界,无时无刻不在产生新的变化。人类如果只懂得故步自封,是永远无法解决现在遇到的生存难题的。很多时候,我们只能硬着头皮,往未知的地方往前走。”

“但我可以确定的告诉你,他们愿意去幸福城,有九成九的原因其实都在你身上。”

“我?”程野端起茶杯,抿了一口。

这才短短接触了几天时间,难道自己也继承了程武、程龙那种奇奇怪怪的“魅魔体质”?

“不要妄自菲薄嘛,那些属于优秀研究者的品质,其实在你的身上展现得淋漓尽致。”

解智令的神色认真起来,“求真、克制、冷静、敏锐,这些特质组合在一起,就是最顶尖的科研者才具备的素养。”

“但你的身份又决定了,除了这些品质外,你还拥有许多传统科研者一辈子都没有的优点。黄主任他们可不傻,与其在光虹死板的体制里熬到退休,不如跟着你这个能打破规矩的年轻人,去赌一个新的未来。”“那。”

程野沉吟片刻,试探着问道,“他们的家人,这次也会跟着一起过去吗?”

然而话音落下,解智令却只是笑而不语,一副待价而沽的做派简直不要太明显。

妥了。

是交易!

程野心下顿时一定,刚刚升起的些许猜疑反而随之消散一空。

不知道为什么,在如今这种大环境下,他最害怕的就是无缘无故的“好意”。

随着手底下的人员成倍提升,他需要负责管理的事情已经越来越多、越来越庞杂。

如果这些队伍的心思都是纯粹的,他还能抽得出时间和心思去居中调度。

可要是每个人都有自己的小九九,也像光虹这些世家一样在内部互相拉扯,单单是处理内耗矛盾,就不知道要耗费多少精力。

“解城主,明人不说暗话。”

程野重新组织了一下措辞,切入正题,“我得带着黄主任他们完成什么样的项目,他们才愿意真正留下来,全心全意帮我打理大波镇的研究所?”

“至少要有一项B+级以上的技术突破,这是前提,得先让他们看到奔头和未来。”

解智令露出了孺子可教的满意神色,“另外,光虹培养这批人也算不易,你到时再拿四个C级技术回馈给总院,这笔账也就算平了。”

一个B+是放人的前提,后面的四个C级代表着研究员的家人。

听起来似乎并不算刁难,程野悬着的心顿时放了下来。

通过之前的短暂配合,这批研究员的硬实力都是毋庸置疑的,完全可以将大波研究所的骨架先搭建起来,不至于让喻勇一个人当光杆司令、从头去招收新人培养。

“下面,有请解城主向我们汇报过去一年光虹研究院的科研成果!”

主持人高亢的报幕声再度响起,恰到好处地打断了台下两人的交谈。

解智令不紧不慢地整理了一下衣襟,起步走向舞台,正式开启了他的年度汇报。

相较于庇护城已经趋向平稳、步入瓶颈的经济增长,研究院今年拿出来的成绩单,用“惊艳”二字都不足以形容。

由于前些年底层技术树的骨架已经彻底搭建完毕,如今的光虹研究院正处于“一节点突破,百节点联动”的爆炸式收获期。

程野迅速捕捉到了三个关键词:

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