第535章工人监督,工人管理。

第535章工人监督,工人管理。

“关于课题,有一些问题我想请教你。”

“具体是哪方面的?”

“关于药企分配制度改革问题。”

“说。”

苏兴邦放下手中工作,作出倾听的姿态。

他心中猜测是王守正发现了,或者是陆昭对自己的经济政策感兴趣。

无论是何种,苏兴邦都不会吝啬指点。

到了他们这个层次,争夺的东西是对未来路线的解释权。王守正如果愿意采取自己的主张,那就是他的胜利。

如果陆昭愿意在特区采取自己的建议,也算是他的胜利。

陆昭斟酌着词句,问道:“您的方法在我看来很有道理,但正如您说的,经济政策是玩平衡术,很多时候需要左右横跳。”

“您说生命补剂生产公有化的根本制度不变,可具体的生产权力落到了企业手中,这算不算名不副实?”

王天侯让他来问苏老师,用词非常激烈,就差指着鼻子骂了。

他肯定需要进行一些艺术性加工。

‘王守正让陆昭来问的。’

苏兴邦如此确信着,他稍作思考,回答道:“世界上没有完美的政策,任何一种经济政策都有弊端。我的方法确实会让一部分人获利,各方势力一定竭尽所能窃取国家资产。”

“但我要解决的是分配问题,解决了分配问题才能解决其他问题。”

陆昭问道:“就不能进行调整,减少问题的出现吗?”

王天侯让自己来问苏老师,其中用意就是让对方拿出更好的方案。

就像领导提出修改意见一样。

如果可以,他还是希望苏老师能够退让一步。

王天侯能够让自己来问,苏老师要是能退让一步,那时间就会好办很多。

大家一起相忍为国。

“我制定的方案不需要进行调整。”

苏兴邦摇头,语气坚决道:“任何无所畏惧的改革都没有好下场,我还是一句话,解决分配制度的问题,大于它导致的问题。”

“就像土地财政一样,任何一个国家都会吃到其红利,也会遭受其弊端。我们不能因为害怕弊端,就放弃现阶段最为合适的政策。”

陆昭明白苏兴邦的意思。

他知道有问题,但只要能调动企业积极性,那就是值得的。

总结是一字不改。

‘都很强啊。’

苏兴邦话锋一转,道:“有些人反对经济改革,反对的不是改革本身,而是触碰到了官僚主义的利益。”

“以后你听到有人反对,你就骂他官老爷做派。”

看来苏老师知道一些隐情。

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