第222章 我要把美利坚的天赋带到老欧洲，颤抖吧（二合一）
在罗根关爱大学生入狱的提醒下，「狱BA」的联合管理委员会猛然意识到，要实现「狱BA」的可持续性发癫，啊不，发展，光靠监狱系统内部「自然产生」的球员是远远不够的。
联赛要想保持热度，不断提升竞技水平和戏剧性，就必须像任何成功的商业联盟一样，引入更多高水平的人才。
而这，就需要将「狱BA」的准入机制规范化、制度化。
毕竟，入狱其实是一门技术活，不是每个人都有豪杰之资的；而就算是掌握「入狱技术」的豪杰，也未必能恰好被移送到狐狸河私营监狱的体系中。
于是，经过紧锣密鼓的规划、讨论、以及PY交易，一项堪称入狱史上奇闻的「便民服务」应运而生——芝加哥「狱BA」入狱绿色通道！
其核心目标，就是为那些有志于投身「狱BA」事业的「高素质人才」，提供全方位、人性化的入狱解决方案。
该「入狱绿色通道」环环相扣，体贴周到得令人发指——
首先是提供多种经过精心设计的、低危害性但足以入刑的「标准化入狱套餐」。
从「破坏公共财物」到「扰乱治安」，再到「轻度或中度盗窃」，明码标价，刑期与「罪行」严格对应，确保「罪犯」能精准进入目标监狱且刑期合适。
以上，配套有指定「合作」场所。
「破坏公共财物」有专门的公共广场和翻修速度最快的公共财产；「轻度或中度盗窃」有专门的商店和指定柜台里标明价值的物品；「扰乱治安」甚至可以到芝加哥警察局「撒野」……
整个流程确保「犯罪证据」确凿、流程规范，且绝无任何人身危险。
其后是人性化司法流程。
「狱BA」与某些「理念相通」的法官、检察官建立了「良好的合作关系」，确保整个逮捕、审判流程流畅迅速。
芝加哥地方法院甚至开创性地引入了「弹性刑期」或「休赛期假释」制度——
即在休赛期，允许表现良好的球员暂时出狱处理个人事务（比如拍GG、参加商业活动），待到赛季开始前，再「自觉」回到监狱报到，美其名曰「继续接受改造，用篮球回报社会」。
——这一系列的特事特办，雷厉风行的「合作」，再次让罗根对资本主义世界里，金钱与利益所能撬动的「创造性」有了更深刻的认识。
「狱BA」所展现出的巨大「钱景」已无需任何怀疑。于是，芝加哥本地的各方势力更加紧密和积极地「团结」在联赛身边，为其添砖加瓦。
一个「狱BA利益共同体」已经初见雏形，罗根饶有兴致地观察着这个共同体的形成，并好奇它能膨胀到哪一步。
因为连芝加哥市民都开始变成这个利益共同体的一份子。
总有人真的是「四肢发达头脑简单」，觉得上述流程还是太复杂。
