第147章 会有对艺人待遇这么好的公司?

门口脚步声响起,门边的女学生看江阳迈步过来后,瞳孔骤缩,不再闲聊,慌忙挺直腰板,把自己最好的形体展现给江阳看。

像多米诺骨牌般,教室议论声呈波浪式熄灭。

不断响起刻意翻简历的哗啦声,不敢和再次坐讲台上的江阳目光对视。

江阳目光重新落在章若男身上:“章女士,你的面试通过了。”

章若男低垂的眼眸抬起,视线略微失焦,最后定格在江阳从公文包里拿出的合同上。

接过合同。

她倒吸半口气卡在胸口,呼气时候带出轻微颤音:“真的吗?”

得到江阳肯定的答复后,她迫不及待的签下合同。

甚至不敢仔细看合同上的内容,生怕江阳会反悔。

离开阶梯教室时,手指攥紧自己的那份合同,纸张扭曲变形。

回到宿舍洗了个澡,终于平复心绪。

章若男很清楚。

像这种随随便便可以给新签约的艺人,接到和黄垒这种层次的演员对戏的通告,合同上的条件一定非常苛刻。

以前兼职当模特时,在后台听朋友聊起过。

新人合约常见一九分成,公司占90%。

甚至设置阶梯式分成,艺人收入超过 。

比如六年前的陈楚升,和天娱提出解约,天娱高层给算了比账,需要陈楚升支付解约赔偿金,逾期利益赔偿金,加一起是 。

这些,章若男可以接受,只要有通告就行。

最担心的是,公司会以专业培训名义收取高额费用,比如声乐形体课程每小时 ,最终转化为自己的负债。

没敢坐在书桌前,翻看合同上的内容,不想让室友看见。

爬上床,侧着身子,用被子捂着,一页一页细细翻阅。

快速扫视条款,眉头紧锁,寻找苛刻的条款。

视线忽然定格在某一行,瞳孔微微放大:“分成不是一九分成,而是七三,我七,公司三?”

语调带着困惑。

会有对艺人待遇这么好的公司?

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