第681章 政企协作,技术破冰

两人谈的时间不长,也就四十来分钟,方青叶从胡怀文办公室出来之后,也没在市区过多停留,而是坐车返回南新。

在车上他打电话给邓叶,简单把和胡怀文谈话经过告诉对方。

“你们做好准备,重启会谈!”

“好的。”

双方的会谈第二天早上重新在市人社局办公室开启,这次气氛柔和许多,对方也不再高调门,而是对所存在的分歧和问题一条一条谈判解决。

双方都没有固执于单一的城镇职工社保方案。经过多轮艰苦磋商后,达成了前所未有的突破:

方案a(优选):符合条件的骑手,饿了么鼓励并协助其参加城镇职工社保,企业承担大部分费用。

方案b(普惠):对于因各种原因无法立即参加职工社保的骑手(包括信息待核实的),依托静海市市新推出的“新业态从业人员职业伤害保障”试点,由饿了么全额出资,为其缴纳保障费用,提供近似工伤保险的保障。

方案c(过渡)对于信息存在严重瑕疵、短期内难以理顺的极少数骑手,在为其办理信息更正手续期间,由饿了么设立的“骑手关爱基金”提供临时性的意外伤害兜底保障。

这意味着,在试点期静海的每一位骑手,都不会因为历史问题而被排除在保障体系之外,总有一款方案可以覆盖他。

同时,市人设部门开放了脱敏后的部分灵活就业人员参保数据接口,用于辅助验证骑手身份信息的真实性。

市公安局下属的公民身份信息中心,在确保数据绝对安全的前提下,为饿了么的多因子核验系统提供了更权威的比对支持,极大提高了核验准确率。

双方协商的方案终于在9月 ,从 。

静海市这边,常委会经过讨论很快批准了这套实施方案,饿了么董事会上却遇到一些麻烦。

申城。

(本章完)

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