第547章 人事调整的微妙变化

“我们看的是能力!而不是论资排辈!”邓蕙毫不客气反驳:“咱们银行这两年扩张的厉害,如果不采取超常规手段培养这些大学生,给他们压担子,什么时候才能独挡一面?!”

“如果这样说,我觉得风控部的王远也不错啊,徽京审计大学毕业,那也是重点大学,比小卫还早来一年。”赵文君反驳道。

“王远办事太毛糙!”

“这事不争了。”看到两个下属争吵方青叶及时制止:“这样吧,让小卫去柳林支行担任助理行长,相当于副行长,但暂时没有职级,就和我当年在东方行那样,你们觉得怎么样?”

“这个办法好!”赵文君立刻表示赞成:“既不显得突兀,而且又锻炼了人,以后有类似的情况都可以这么处理!”

不就是干着副行长的活,又不给人家待遇嘛。

邓蕙心里嘀咕道。

不过这是方青叶提出来的,自己也不好反驳。

而且听说当年方青叶在东方行的时候确实就是这样!

会开完作出了决定,剩下的就是执行,这一点方青叶不用操心,如果下面的员工连这点事就干不了,那就干脆滚蛋!

不过,今天两位副行长的表现有点意思。

方青叶坐在沙发上想着,看到做记录的胡玲玲准备回自己的办公室,就把她叫住。

“胡玲玲,刚才开会,你看出啥没有?”

“没啥呀?方行你的决定很英明!赵行和邓行都非常支持!无条件执行!”胡玲玲笑着说道。

“别拍马屁!”方青叶脸一板:“无条件执行这一点我承认,但你说他们都没自己的想法?100%支持?我不信。”

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