“从劳动法角度上，应该交！”
“那好吧，雇佣几十上百，上千甚至上万，几十万这笔开支哪家公司轻易能付得起？”
“怎么可能要那么多人呀？”
“怎么不可能？饿了么现在只局限于申城几所高校，如果扩大到申城，甚至全国各大城市，甚至三线四线包括县城，你说需要多少骑手？！”方青叶反问道。
白藕听得一脸惊讶。“啊？怎么会那么大的规模？”
“为什么不会？饿了么要做这个行业的龙头老大，就得全国布局！你不这么做，有人就会出来这么做！”方青叶的语气斩钉截铁。
“那如你所说，这么多的骑手，如果完全按照雇员看待，缴纳社保福利，那平台盈利估计是遥遥无期。”白藕说道。
“如果不算平台的员工，他们的利益又如何保障？我问你，白藕，如果你是饿了么的老板，怎么办？”
白藕想了想才说道：“好难呀，考虑吧，公司恐怕负担不起，不考虑，良心过不去叶子，你现在可是饿了么董事长，你怎么考虑这个问题的？”
女孩看着他。
“现阶段没法考虑。”方青叶很坦然：“先把企业做大做强，能创造足够的利润，然后回头再解决这个问题。”
“嗯嗯.希望时间不要太长。”白藕说道。
“对。”
起码不要拖到后世京东出手解决这个问题的时间吧？
时间很快到了十二月份下旬，距离元旦节不远了。
