给内部使用，不好计算实际价值。
但明年第二机床厂也可能去参加秋季的广交会，因为到明年年底的时候，第二机床厂就完成第一轮计划生产任务。
一机部还不能保证后续会不会有更多的机床需求，要是国内的机床需求减少，部里就考虑让第二机床厂带着机床去参加广交会。
国内现在还没有对外技术封锁的概念，因为任何交流都有，他们和兄弟阵营的国家交流的最多。
如果能用重工业产品打破部分的封锁局面，那肯定是领导们愿意看到的。
而且任局长还透露了一点，如果第二机床厂一直发展，那部里还会继续支持第二机床厂扩建，甚至是提升级别。
全国的正厅局级工厂，满打满算可能不会超过十五个，如果他们第二机床厂的级别能提升，那真是国家重厂之一了。
只有影响力特别大、对国内工业发展十分重要的工厂，才能有这个级别。
而且现在政企不分，要是提升级别后，李有年书记调到其他城市，那肯定是市长。
任局长问周志强还有什么需求后，周志强其他的没要，只要人才。
技术人员，最好是大学生，多给他们厂一些；要是能给调来一些在研究所干过的，那就更好了。
但周志强后面一句话刚刚说完，任局长就忍不住摇头笑了一声，随后问周志强，要不他去当研究人员算了。
就是把他要到第二机床厂里，也比从研究所要人要容易一点；那地方基本上只进不出，进去难，出来更难。
最后周志强退而其次，要一个负责生产管理的副厂长，最好能帮他分担一点任务。
如果能减少周志强在生产管理上的事情，那他研发数控机床的进程可能会更快一些。
不过任局长听完这个要求后咂了咂舌，没有立刻答应下来，只是说尽量去协调一下。
一个大学生可比十个熟练技术工人还难培养，而且四九城的大学生，每年还要外调出去很多。
他们又不可能外调其他地方的大学生，现在上面要求有知识的尽量去帮助贫困地区，所以这件事任局长不敢下包票。
只能交给吴副领导决断了。
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回去的路上，李有年书记不由对周志强发出感慨：“志强同志啊，看来明年你肩上的担子可不轻了。
不对，应该说咱们厂档委班子都得跟着一起辛苦！”
想到骤然要增加这么多职工，他这个主管组织纪律和思想工作的书记，也不由心中暗暗叫苦，工作量必然大增。
明年预期总厂四千多名职工，分厂再增加两千多人，两边加起来，总人数眼看就要突破七千大关。
李书记不禁感叹道：“这公私合营才实行多长时间？咱们厂的职工规模就已经跃过七千了。
这样的体量，放眼全国所有工厂，绝对能排进前列了。”
“压力确实不小。”
周志强如实说道：“听到明后年的目标，我心里都有点发怵，不过没办法.
说实话，我更愿意待在技术岗位上搞研发。”
当然，周志强心里也清楚，眼下担任着副厂长这个行政职务，对他开展技术研发工作反倒提供了极大的便利。
