有能力的，北漂去大厂，也能有不错的收入。
剩下的，就得看命了，要么去当地龙头互联网公司当牛马，要么回老家发展。
十年后，差距越来越大。
去大厂的，到了年纪，身体垮了，人也被优化了。
而家里有关系的，不仅在国央企it岗天天摸鱼，还靠父辈关系混成管理层。
拿着三四十万的年薪，指挥着刚招进来的 ，还能搞点潜规则，简直滋润到犯规！
前世，孙明哲专业学的最差，但是家里有资源，又是 。
老爹一番资源置换，直接给安排到了某头部央企it岗，刚毕业就年入15万。
仅仅三年，再度资源置换，成了中层，年入40万+。
隐形福利更不用说，比王君山这个研发经理，研发总监，都滋润多了。
可郭修杰和夏成俊，就差之远矣，成了核动力马牛，年轻时收入尚可，后续就被优化了，又被妻子离婚收割了一波，只剩下 ……
今晚的经历，对于郭修杰和夏成俊，是一种打击，也是一种成长。
没办法，家里没矿没背景的孩子，只能比别人更加努力地拼搏。
果然，第二天，两人都变了。
上了两节课后，郭修杰和夏成俊都找上王君山：
“君山，肯德基和麦当劳的兼职，我们都辞了，以后就跟着你干。”
“可以，先从兼职做起，也是时薪6元，就在隔壁学校。”
“好！”
“没问题。”两人爽快应下。
“走，上车。”
王君山开着三轮车，先去打印店拿了传单，载着两人直奔酒店管理学院。
滨大这边冬瓜销量再度腰斩，今天早上来的这一车冬瓜，怕是两天都卖不掉，有陆川盯着就是。
酒店管理学院和恒星职业学院这边，才是重头戏，也是主力增长点。
来到博雅超市。
路小雨和吴萍，正在紧锣密鼓地卖冬瓜。
(本章完)
