但王君山没有直接去找于主任兑现赌注，而是打车去了天鸿人力资源有限公司！
比起对赌的那点奖励，招人明显更重要。
而王君山的目标，就是一位前辈，天鸿人力资源有限公司经理——唐静荷！
当然，现在的唐静荷还只是个副经理，资深猎头。
可王君山清楚，这人很有能耐。
，成为人事总监。
分公司最初的班底，都是她一手操持着做起来的。
员工也都是她面试挖掘的。
包括王君山的入职面试，也是她负责的。
很快，唐静荷就成了分公司副总裁。
后来王君山能力出众，一路晋升成为项目经理，研发主管，研发经理。
两人配合默契，王君山负责研发攻坚，唐静荷负责招募人手，承接业务。
再加上踩对了移动互联网的风口，没几年时间，分公司的业绩就直追总部。
也正是因此，王君山晋升分公司研发总监。
而唐静荷则被调到深市，任深市分公司总裁，开拓深市市场！
唐静荷的能力和专业素非常突出，很快就把深市分公司做的有模有样。
后来王君山被邪修裁员时，唐静荷还联系过王君山，询问是否需要帮助。
不过王君山早就准备好了后手，也就婉拒了。
毕竟一旦唐静荷出手，王君山可以拿着2n+1一走了之，那留在天齐网络的唐静荷可就里外不是人了。
搞不好也得被扫地出门。
这种事，王君山可干不上来。
但这份情谊，王君山记下了。
如今王君山创业起始阶段，正需要这样知根知底，又能力出众的人才。
于公于私，都得拉唐静荷入伙！
