“可是对于优秀员工，也是必须要嘉奖的，况且，还是在战场上，嗯，我决定抽调一些人印制咱们自己的报纸，专门刊载咱们自己的新闻以及对优秀员工的表彰嘉奖，我看就叫报纸《华报》吧。”
说话的功夫，李毅安又把刚绘好的图样递到孙德林的面前，说道：
“这是我刚设计的“青龙奖章”图样，你觉得的怎么样？”
“奖章？”
孙德林诧异的看着老板。
“对，口说无凭，表彰嘛，总是要有个证明的，这个奖章，就是功勋的证明。”
其实李毅安所做的一切，都是为了一个目的——加强团队荣耀感以及集体归属感。
一份体面的工资待遇，固然可以让人趋之若鹜，可以让笼络人心，但是团体的归属感和荣誉感，才会让他们真正融入这个集体之中，最终，成为集体的一分子。
而到那个时候，这支军队才真正是属于自己的。
一张印刷精美的报纸，一篇详细的战地报道，再加上几张照片，所带来的是什么？
是荣誉！
有的时候，荣誉甚至比金钱更有效。
而更有效的是抚恤金，报纸上同样刊登了三名牺牲队员的信息，同时还提到公司已经支付了 ，他们的家人将会得到 ，他们才知道，公司为所有特遣队员都购买了一份人身保险。
！
