因为以现在内地单位的尿性，职工调走之后，就算老柳跟上面争取到了奖金和加班费，小于和小郑怕是甭想了。
辛辛苦苦跟着自己干了好几个月，总不能让人家白干不是？
不过等到了约定的时间，却只有小于一个人来了。
倪大神问道：「小郑呢？你没跟他约好在这里集合吗？」
小于冷着脸道：「小郑不去，就我们俩。」
倪大神一愣：「他怎幺能不去呢？」
「人家有人稀罕，单位不放人呗！」
小于冷冷一笑，擡腿骑上自行车就猛蹬起来，好似发泄心中的愤懑。
倪大神愣了，小于是自己最得力的助手，在这次技术攻关中出力最大，当然脾气也大，因为加班费的事儿火气更是最大。
所以就没人「稀罕」了。
倪大神愣了好久，才骑上自行车追了过去。
好不容易追上之后，小于又讥讽的说到：「你知道单位昨天下午欢迎会的事儿吗？」
「欢迎会？我不知道啊！」
倪大神摇摇头表示不知道。
小于冷笑着道：「老柳从769所请来了一位老研究员，接替了你研发组长的位置。」
「另外单位还发钱了，每人两千五，而且我们那几个搞技术的，还每人分配了一间房，
人家柳经理说了，这些福利都是他跟上面磨破了嘴皮子争取下来的.明白了吧？不是不发钱，是谁来发，给谁发的问题，你和我，都是人家的绊脚石。」
「.」
倪大神恍然出神，自行车差点儿歪到路边的沟里去。
他不禁想起了一个古老的名词——恩出于上。
任何一个集体，能够赐予群众好处的，只能是最上位的那个人，别人要是拿着集体的东西笼络群众，那都是在挑战上位者的权威。
老柳不懂技术人员的重要性吗？他当然懂，要不然为什幺会把倪大神请回来呢？
但是技术人员的奖金和加班费，只能由他老柳来发，必须由他老柳来分配，拿到钱的人也必须感恩老柳，而不是感恩老倪。
倪大神看到了拉投资搞科研的好处，老柳也看到了，并且知道这个投资是谁拉来的，以后谁就在单位说了算。
如果倪大神说了算了，还要他老柳干什幺？
