「」
不过也正是这些部门，支撑起了整个公司开始高效的运转。
「所以目前公司已经有多少人了，我的营运长？」
苏砚承在自己的大办公室里，两脚搭在办公桌上，手里抛着一个网球玩。
理察坐在变身的沙发上，对这个称呼异常满意：「核心部门的话，41人，全都是精英中的精英。
而像行政、人事、法务之类的支撑部门，总共18人，也都是————」
「都是人精。」渡边接道。
「首席技术官，请你对你的同事保持基本的尊重好吗？」
理察气愤的去看苏砚承，「E，你评评理啊！」
苏砚承摸着下巴思索几秒，把玩着球球：「E吗————感觉不如制作人好听啊！」
「合著你在思考的是这个？」理察嘴角抽搐。
嗯，所以是的，既然公司升级了，那么英雄和小兵自然也要升级。
像他们三个，自然分别成为了E、00（运营）和（技术）————
基本都没啥反对的，哥仨都是一起打拼过来的。
甚至还有人觉得，苏砚承没有给他们两个升级为合伙人，分他们股权，可能有点冷血和自私？
而对此，苏砚承只能说他们天真了。
半导体研究所刚刚入股了星汉，占股10%！
虽然资金、技术和专利苏砚承的，研究所只起个背书的作用，但怎么也算国资了吧？
是有多头铁才会敢分这个的股权啊？
你说对吧，老柳？
但苏砚承也不是白眼狼，而是有更大的安排。
只是他还没说出来，有人打断了三人间的插科打挥。
「————所以就算招了那么多人，但最基本的问题还是没有解决！」渡边抱着手臂，冷冷的开口。
「什么问题？」
理察问，「现在咱们不是正蒸蒸日上吗？」
美国哥们甚至还吐了个成语。
「首先就是你对《诡秘之主》的构想，已经比《边缘行者》还要过分了，」
渡边说，「所以在考虑P的前提下，我们真的能在不削内容和画质的前提下，完成开发吗？」
