扈强顿了顿，目光温和却带著审视地看向江野。
“学校基金会这边收到你的意向书了。小江，你这边最终是確定，愿意拿出百分之一的股份，无偿赠与北电基金会？这可不是个小数目，你想清楚了？”
江野放下茶杯，身体坐正，神情变得郑重而真诚：“扈院长，我非常確定。这不是一时衝动，是我和团队深思熟虑后的决定。”
“饮水思源。我能有今天，离不开母校的悉心培养和一直以来的支持。这份情谊，不是用钱能衡量的。况且，您也知道，我和韩师姐牵头做的弧光联盟，里面很多核心成员，都是基金会里的师兄师姐。”
“於公於私，回馈母校都是我份內的事。”
“这百分之一的股份，我们设定了特定的权属条款。这部分仅享有分红权益，不参与流通和转让。也就是说，以后的收益，永远有母校一份。”
“这一点份额，虽不足以表达万一，但希望能为母校的发展略尽绵薄之力，也希望未来能有更多学弟学妹，能藉助基金会这个平台，获得更好的支持和起点。”
“北电是我们的根，根滋养好了，枝叶才能更加繁茂。”
扈强听著，脸上的笑容从客套转为由衷的讚赏和欣慰。
他轻轻拍了下桌子。
“好！说得好！小江啊，难得你年纪轻轻，就有这样的格局和感恩之心。”
“会军院长要是听到你这番话，肯定比我还要高兴。学校以培养出你这样的学生为荣。”
“这份心意，基金会收下了，我代表学校，谢谢你！”
“以后你公司有什么事情需要学校出面的，你儘管找我提！”
江野刚刚离开，扈院长略作沉思，隨即按下內部通话键，“让宣传科李科长马上到我办公室来不过三分钟，宣传科李科长拿著笔记本匆匆进门。
见校长桌上摊著“股份捐赠確认书”，立刻会意：“校长，您是要部署江野捐赠的宣传工作？”
扈院长点点头，起身走到窗边，看著楼下熙攘的校道。
“不是简单宣传！江野这孩子，年纪轻轻就有这份反哺心，上千万的股份说捐就捐，这份格局少见。”
“我们不仅要好好谢他，更要把他打造成北电的招牌，让全校师生、让行业都看看，我们北电教出来的孩子，是多么的优秀。”
李科长赶紧提笔记录，抬头追问：“您具体有什么方向？我们马上落实。”
“回馈要落在实处，让他感受到学校的重视。”扈院长转过身，“明年开春的 。”
李科长快速记著，补充道：“要不要同步在官网发预告？提前预热一下，今年艺考关注度肯定能涨。”
“要，而且要大张旗鼓。”扈院长接著说，“第二，荣誉要上墙，让他成为校友標杆。主楼大厅的杰出校友荣誉墙，下个月就把他的照片掛上去。”
“明白！”
“校友刊明年第一期，封面给江野，內页做专访，重点写他从北电课堂到行业实践，再反哺母校。”
“比如他怎么用弧光联盟的资源帮学弟学妹改剧本、找投资，这次捐赠又怎么考虑的。校园广播每天早间时段，加一段校友榜样播报，把他的事讲给新生听。”
顿了顿，他文补充：“还有，年后开学的教职工大会，我要专门提江野的事，號召老师们跟他联动。”
“让导演系、表演系的教授跟他对接，把他的弧光联盟变成校外实践基地，让学生跟著他的团队拍短片、参与项目。”
李科长把要点一一標红，抬头確认：“那整体定位就围绕青年校友反哺標杆產学研融合纽带来做？”
“没错，我们要把他打造成我们北电的招牌！”
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