「王，你知道吗？学院（奥斯卡）一直鼓励多元化与国际交流。」詹森切着牛排，压低声音说，「一个成功运作的中美电影节，如果能有高质量的作品和专业的评审，未来甚至可能成为奥斯卡某些外语片或纪录片奖项的资格赛之一……当然，这需要时间和运作。」
他抛出了一个极具诱惑力的远景。
王盛心领神会，邀请他担任联合发起人并主导产业联络委员会。
詹森几乎没有犹豫，举起酒杯：「为了未来的合作，干杯！我相信我们能做成一些了不起的事情。」
下午，王盛准时出现在威廉·莫里斯奋进 Endeavor总部约翰·伯恩斯气派非凡的办公室。
半小时的会晤高效而直接。
伯恩斯言简意赅，询问了电影节的法律实体结构、资金构成、股权分配以及未来的盈利模式。
王盛给出了清晰且符合商业逻辑的回答。
「王先生，你的野心和执行力令我印象深刻。」
伯恩斯最后说道，他签署了一份保密协议后，收下了王盛提供的更详细的计划书摘要，「我会仔细研究。作为联合发起人，我可以为电影节提供顶尖的法律和商业顾问支持，并引荐合适的资本和合作伙伴。但我需要看到更具体的执行方案和预算。」
「这是自然。详细的方案会在两周内呈送给您。」王盛知道，已经成功了一半。
伯恩斯这样的角色，不轻易点头，但一旦点头，就意味着巨大的资源倾斜。
最后，王盛来到了圣莫尼卡，陈冲那间充满艺术气息和海风味道的家中。
与前面几位不同，与陈冲的交谈更多了一层文化层面的共鸣。
陈冲倾诉了她作为华裔电影人在好莱坞打拼的心路历程，以及她对东西方文化隔阂与融合的深刻理解。
「王导，你这个电影节，立意很好。」陈冲优雅地斟着红茶，「但关键在于『平等』和『尊重』。不能只是一方对另一方的迎合或猎奇。
我们要展示的，是完整的、立体的、现代的华夏文明，也要有勇气和智慧，去呈现和探讨美国社会自身的多元与复杂。」
她的话，与王盛内心那个「反向审视」的想法不谋而合。
「所以，陈冲女士，我更需要您这样横跨两种文化的艺术家来把握这个尺度。」王盛真诚邀请，「希望您能作为联合发起人，并主持文化顾问委员会的工作。」
陈冲沉默了片刻，然后转过头，眼中带着一种使命感：「好，我加入。为了我们共同的文化血脉，也为了电影这门艺术能够真正连接人心。」
(本章完)
