大家都是厂里的主人，一起工作，一起奋斗，一起成长，资历从某种意义上来说就代表威望、信誉和能力。
大家身份都一样，没有主次之分，谁上谁下，德、能、勤、绩，既要讲组织认可，也要讲群众基础，就这么简单。
可这就是张建川最大的弱点。
他才工作两年，在民丰饲料公司里才立足一年。
无论他做出了多么大的贡献，表现得有多么惊艳，在很多人眼里他就是运气好，碰巧赶上了。
当然有锐气有勇略大家也要承认，但这不是最主要的。
打广告，搞宣传，和省农科院合资，搞推介会，大家一目了然，其实就那么回事，没多复杂，只要你动动心思，好好琢磨一下，谁都会。
张建川和邱昌盛，一个是自己一手选拔出来的干部，一个是自己共事几年的同僚，或许自己在感情上略微偏向于张建川，但是你也不能说邱昌盛就错在哪里去了。
何况邱昌盛其实就是在执行县里的方略，就是要让民丰饲料公司来承担其整合整个粮油系统的企业，分阶段分步骤地全数整合，让整个粮油系统企业得以做大做强。
刘英刚也知道张建川的想法。
从内心深处来说，他也倾向于用这种潜移默化的方式逐渐消化掉要纳入集团的企业，而不是这样一股脑儿地堆给民丰公司。
纵然民丰公司现在效益很好，可越好也就意味着更应该抓住这个时机主动出击，占领和巩固市场，这样背上一大堆和饲料行业关联不大的包袱，你要来整合势必耗费大量人力物力和资金，而以张建川的这个气性肯定是很难在和这些国企干部们的扯皮拉磨消耗下去的。
所以从这个角度来说，只要县里确定了这个路径，那张建川出局就是必然。
这个时候再说其他已经没有多大意义了，让刘英刚感到安慰的是张建川这块浑金璞玉总算是被自己挖掘出来了，无论放在哪里他都会闪光。
县里做出这样的安排也比较合理，让张建川好好沉淀积累一下，未来肯定还有机会让他一展身手。
“你明白就好，国企这边的条条框框的确要多一些，比起乡镇企业要繁琐复杂很多，你这个年龄和性格的确不适合。”刘英刚微微颔首：“县里定下来了，免去你在公司的一切职务，集团公司和饲料公司，同时让饲料公司和集团公司财务合并，饲料公司要承担起兼并核心主体来，不能在自行其是，……”
张建川显得很放松，：“邱局长兼任总经理？玉梅姐、老吕、老司呢？”
“嗯，简玉梅辞职了。”刘英刚也有些遗憾。
简玉梅是个人才，多面手，样样都能上手，可惜不能为县里所用，可能也是不太喜欢集团公司内部这种氛围生态吧，也没法强求。
“老吕继续担任副总负责生产，老司担任常务副总，负责原来简玉梅那一摊子，可能他在这方面能力稍弱一些，但是可以慢慢熟悉，……”
刘英刚解释了一下，但张建川不需要解释。
