很快一个月过去。
韩凌发现同事对自己的态度有了细微的改变，大概是业务能力上的差距带来的，这是一种价值认可，和职位没关系。
面对比你差的人，在人际关系的处理上会很随意，面对比你强的人，潜意识就会谨慎点了，防止引发误解导致关系变差。
韩凌并不擅长职场文化，随遇而安。
市局的嘉奖下来了，鉴于韩凌在海鲜店命案侦查工作中的突出表现，大大减少了侦查时间，防止了嫌疑人逃窜可能引发的不良后果，特记个人三等功。
所里炸开了锅。
嘉奖，三等功，二等功，一等功。
大家都以为韩凌会获得嘉奖，没想到居然会是三等功，看来市局那边对韩凌的研判结果是【有较大贡献】。
前几年，刑侦组朱跃带队捣毁了一个赌博窝点和涉黄团伙，共抓获十八名犯罪嫌疑人，也是个人三等功。
命案是重大案件，当场将嫌疑人抓获确实功劳卓著，市局的决定倒也合情合理。
所长陶国伟也没想到韩凌会是三等功，掐掉烟就去了政工室。
“快快，写段评语贴公示栏，贴俩月。”
政工的民警疑惑：“俩月？您不是说半个月吗？”
陶国伟：“俩月俩月，咱所里又要有人出名了。”
他的意思是，全市出名。
根据警察奖励规定，对记三等功或以上的集体和个人，除涉密情况外，都会逐级在范围内公示，公示时间不少于七个工作日。
这是为了激励和示范。
三等功并不常见。
也就是说全市的派出所、分局以及市局公告栏，包括内网，很快就能看到韩凌的名字。
两日后。
