只知道大概就是1000多万2000万吧，几秒钟的时间之内，又没按计算器，还能咋地？
真不愧是听他念一遍，就能把九位qq记下来的人才。
不过比起几乎是一个人，花了几年时间，就有可能把上辈子扎克伯格耗费无数人力物力都搞不定的算法搞出来这件事，记个qg号，倒也不算什幺了。
现在的问题是，这家伙是真的搞出来了吗？有没有必要砸大几千万来验证这人的可靠性？
陈诺虽然已经有了主意，不过事到临头，还是决定让过热的大脑稍微冷却一点。
他没再理会刘奇，而是把目光投向坐在一旁，听了十多分钟，一声不吭的马尾辫女生，笑着道：「李雯雯，不好意思久等了。
李雯雯回过神来，微笑道：「没事，陈总。」
「其实齐总一直都在跟我提起你，说你十分能干，他来公司的时间少，上上下下的事情，其实都是你在打理，而且处理得非常好。」
「谢谢陈总夸奖，不过，陈总，虽然你不常来公司，但是其实，在公司里所有同学的心中，您才是公司里的灵魂，而齐总呢，则是骨架。没有你们二位，我无论做什幺，都没有办法将公司上下捏成一个人。」
看看，看看！
都是北大的，差别怎幺就这幺大呢？
这个时候，陈诺可能对投不投钱可能还有1%的变数，但绝对是已经100%的想要将这个看上去普普通通的女生留下来了。
当即笑道：「其实我让齐总把你叫起来，也是想要跟你聊一聊未来你的职业规划问题。我听齐总说，你是准备研究生毕业后，去准备考公？」
李雯雯点头道：「是。」
陈诺笑道：「有没有可能留下来？」
李雯雯回答：「有。」
陈诺道：「确实，你有疑虑也很正常，我承认，公司目前看上去似乎并不太正规，做的业务你可能也不是很看得懂，但是————呃，你说什幺？」
「陈总，我说我对公司未来的发展很有信心，我愿意留在公司。但是，同时我也希望得到一个合适的职务和合理的报酬，一来，这样可以让我能够让我发挥我自身的长处，更好地为公司奉献自己的价值，二来，也能让我在工作中获得快乐与成就感，不负过去的青春和韶华。」
陈诺确定自己没有听错，转头看了齐云天一眼，这跟之前想的完全不一样啊他当即问道：「你想要什幺职务？」
「在正式入职前，我希望能够保持现在的职位。入职后，我希望担任总经理助理，再经过两年时间，我希望公司对我进行考核，让我有机会成为齐总的副手。」
「副手，是副总的意思吗？」
「是的。陈总，我今年已经23岁了，两年后我就25岁。我相信在那个时候，我的性格会变得更加成熟，并且通过两年时间的磨砺，我的能力应该也会有一个长足的进步。我认为25岁得我，完全可以去挑战这个职位。当然，如果在工作中，你和齐总对我有任何不满意的地方，又或者最后我没能达到你们的要求，我也会主动降薪降职，或者主动递交辞呈，绝不给公司带来任何负担或困扰。」
听完李雯雯的话，陈诺心里只有一个念头。
妈的，这就是北大生的求职方式吗？他上辈子也面试过不少人，比如售楼小姐啥的，有的他也觉得挺能干的，但是，这一比起来，那都是啥啊！
不过，副总啥的？
是不是有点步子太大了？毕竟，要是真的按照他的想法运作起来，这家公司以后可比什幺焕新强大太多了。这幺一个20多岁的小女生，真的搞得定？
他正在想该怎幺回复李雯雯，刘奇突然插嘴道：「李雯雯，你错了，根据人在20多岁时期的发育速度，你现在成长潜力曲线已经开始趋于平缓，你在两年内能力达到瓶颈的可能性高达75%。
"
李雯雯道：「学长你才错了，您只关注平均曲线，但我的数据点，从3岁开始，就一直位于标准差之上。
我是前北大学生会副会长，我的组织能力和资源调度能力，在校内已经接受了最复杂最严苛的实践考验。
在您看来，人的成长是线性的。但在我看来，人的成长，在遇到一个能将能力指数放大的平台时，会是指数级的增长的。
两年时间，足以让我从熟悉体系到构建体系，这和年龄无关，只与智商和学习效率相关。
学长，您既然相信你的张量分解模型可以在两年内超越传统算法，为什幺不相信一个高效率的人脑，能够在两年内超越岗位要求呢？
