8月1日。
一家名为“登峰影业”的新公司悄然挂牌成立了。
起初，没有人在意这家公司的成立。
登峰影业的开业典礼，简单得近乎简陋。
没有邀请媒体，没有广宴宾朋，只是在公司内部举行了一个小范围的仪式。
这确实是一件小事。
小到在奥运前夕波澜壮阔的舆论海洋里，连一丝涟漪都未曾激起。
业内偶尔有人瞥见这则工商注册信息，大多也只是一瞥而过，觉得“登峰影业”比“善登文化”更有意境。
也有人心下嘀咕一句，觉得“善登文化”辨识度更高，而且也有了一定名气。
但旋即，大众关注就被更多关于奥运开幕式的猜测，明星动态所淹没。
不过对于沈善登来说意义重大。
善登文化作为控股母公司，旗下拥有了第一家具备制片资质的实体，登峰影业。
这标识着沈善登的电影版图，从项目运作正式向体系化、公司化迈出了坚实的一步。
仪式上。
沈善登没有发表长篇大论的演讲，只是让行政人员分发了一份他亲自撰写的简短书面致辞。
白色的a4纸上，打印着寥寥数语。
“诸位同事，今日，‘登峰影业’正式成立了。用‘登峰’为名，不是因为登顶容易，恰恰是因为攀登艰难。”
“正因其难，正因其险，所以我们才要去攀登！所以攀登才有意义！”
“此非一朝一夕之功，望与诸君共勉，以此为始，攀登不息。”
话语平实，但却让公司员工心潮澎湃。
沈善登给出了丰厚合同，各方面保障待遇业内独一档，相比其他影视公司工资翻倍只是基础。
追赶国际先进水平，加班几乎是常态，不给出丰厚待遇，不可能有战斗力。
