“你们投奔我，我收留了，但我只收留一次。前往a区的人，不会再有回到c区的机会，你也可以选择骗到分数后，回到d区，但d区的人，汤哲，你告诉他们。”
汤哲说道：
“d区所有人都是洛伦佐的傀儡，被洛伦佐洗脑了。换句话说，去了d区，连意志都不是你自己的。”
“另外，游戏才第七天。”
“你们觉得，个位数员工的a区团队，会是最后的赢家么？”
“而且你前往了a区，如果发现还有其他人前往了，你还能分到多少？”
“最后，用脑子想一想，如果你是云星河，你会把分数给出去么？给出去，主动权就让出去了。”
“所以你去了，也拿不到分数，还会和c区结仇。”
这些话，成功震慑住了所有试图前往a区的人。
是的，有可能不止一个人去，会稀释分数，而更大的可能，站在云星河角度上……云星河根本不可能把分数交出来。
云星河唯一的策略，只能是用画饼稳住人。
最终，闻夕树的团队没有人前去a区。
不过闻夕树还要解决一个问题，那就是d区。
他编织了一条宣言：
【c区对d区发起宣言，a区灭亡，c区愿意拱手让出a区资产，不参与a区资产竞争。说话算话。若d区执意要为a区转去员工，c区会主动减员。】
宣言没有次数限制，但有总字数限制。
闻夕树为了确保还有发第三条的宣言的机会，在最后没有做出太多的解释，只是提到了“主动减员”。
不过“主动减员”四个字，蕴含的信息量很大。
目前c区92.6分，虽然c区的分数被分配给了员工，但d区是不知道这一点的，至少不知道具体分数配比。
“如果闻夕树选择主动减员，那么闻夕树的人口维持所需要消耗的分数就会降低。”
“c区目前92.6分，如果c区放弃一部分人口，那么c区就可以撑住打击很多天，而且这些天，c区员工不加班也不上班……”
“这样一来，c区dr值和hp值都会恢复。”
“c区还可以再次打出高爆发分数。”
“a区最多还能打击三次，但只要c区肯主动减员，c区放弃了让所有人活下来的策略……c区便很难强行被杀死。”
洛伦佐得出结论——
派遣员工去a区，大概率换不回云星河的分数，但可以让云星河打击c区，不过最终结果，只会是c区减员，但依旧存活，依旧爆发力很高。
所以通过支持a区打击c区的策略，是失败的。
而云星河绝对，绝对不可能真的把分数给员工，因为这就等于把主动权交出去了。
如果你是云星河，你把分数给出去了，然后你的员工跳槽了，你不炸了？
故而最终的结果是，c区不会死，a区也不会死，而自己也拿不到云星河手里的分数。
派人去a区的策略，是错误的！
洛伦佐不得不佩服闻夕树。
只要闻夕树不再坚持全员生存，那么闻夕树 。
于是自己的策略就必须从消灭闻夕树，变成领先闻夕树。
“既然杀不死你，那就走经济，只要经济比你高就行。”
吃掉a区的资产，吸收a区的分数，就能领先闻夕树团队。
“本质上，闻夕树发出这条宣言，是希望我不要派人过去支持a区。所以，他内心深处，还是希望能让手底下的 。”
主动减员，是一种威慑，但不是闻夕树渴望的选择。
现在就还有一个问题。
闻夕树的话，能相信么？
如果自己不派人过去，a区灭了，闻夕树却食言反悔了，自己岂不是很小丑？
a区的资源一旦被c区吃到，c区不就赢了？
洛伦佐立刻编辑宣言。
【d区对c区发出宣言：我要如何相信你？】
……
……
d区的宣言，闻夕树看到了，所有c区员工也看到了。
这个时候的c区，非常非常的热闹。
大家都在热火朝天的讨论着。
“我们为什么要把a区资产给d区啊？闻老板，我们拿到了a区资产，人口，分数，产能，都遥遥领先了，我们就赢了啊。”
说话的是克拉克肯特。
汤哲也很好奇，闻夕树真的会把资产让给d区么？
对此，闻夕树的回答是：
