第 这么想就明白了
实际上在具备企业战略眼光的明眼人看来，让卫东这种做法失败的概率会相当大！
近千人规模的电视台，输出节目內容是主要產品。
他这边所有人都是新手，居然敢一上来就顛覆性的全面推翻重来。
这几乎是个玩笑。
所以高层原本的十一人中有七人提出了辞呈。
还是那个理儿，对於高度职业化的经理人，这位新老板的做法近乎儿戏。
不陪著瞎胡闹也是对他们职业生涯的自我保护。
还好这里面都没涉及到什么复杂的串联挖角，就是突发收购案以后对企业前景的不看好离职。
因为明摆著让卫东也没对高层许诺什么高薪挽留。
爱走不走。
为著粤语翻译，让太太全程参与了高层洽谈。
肯定还是胆战心惊了：“我……觉得他们说的好像也有点道理，要不先缓一缓？”
让卫东大大咧咧的看著总裁办公室窗外的狂风暴雨：“怎么缓？”
秦羽燁竭力总结：“电视剧拍摄不要先砍掉，只拿一个台来做改革，不用全部梭哈嘛。”
实在是离职的高层也算是苦諫，七十年代的hk电视台还是三足鼎立，那家就是锐意改革搞了很多翻天覆地的新举措，结果开支暴增彻底崩盘。
主要也是这把让太太嚇到了，勾起了小时候对这家电视台的回忆，恰恰也是秦志明生意崩盘的阶段。
双重阴影了等於是。
只要不断手，让卫东有屁的阴影：“tvb三五千人的规模，倾尽全力的发展电视剧，明摆著打不过的场面为什么还要去硬撑？一家电视台靠自有拍剧来生存，这本来就莫名其妙，我已经很心善才没有把所有演职人员全部砍掉，不然找些素人来拍……等等……”
说著隨手在旁边纸上记下来。
秦羽燁还是尽力规劝：“那以前中文台、英文台的布局还有道理的，完全放弃英语台啊？”
让卫东笑骂：“老子还想都上国语呢，但这才是找死，英语在hk也蛮重要哦，那就做双语字幕唄，对！”
