人家几乎毫不犹豫的都会马上转投。
她似乎很笃定让卫东会优先让她挑人，也敢于挑人。
自己收了报名表，让聚在旁边等等。
哪怕有不少人想了一夜，激情褪去依旧不敢踏出舒适圈，还是有好几百人积极热烈的希望出去闯荡。
其中不乏四五十岁的中年人，甚至有当初跑去香山厂找让卫东的那个销售科长。
自从让卫东把持销售工作，他就成了老程的副手协调货品，很是踏实。
也算是每次都参与开会的厂领导之一，居然也填了表格报名。
让卫东拉他坐自己旁边，边看边聊。
原来他的儿子算是厂里比较少，考上大学的读书生，还在西北地区读大三，所以他想趁着还能闯荡，也出去试试看。
顺便看能否帮儿子谋个接班岗位，算是两手准备。
他儿子也来了，很内向文静的书生样，让卫东问了他是学军工科技专业，心里已经画了圈这还来商业公司干嘛，全力支持搞科研呗。
脸上装着不动声色的点头：“你帮忙统计下，几家厂里有多少大学生、中专生，不管以后回不回来工作，学费和生活费都由销售公司承担了，不要太操心就业的事情，销售公司是给大学生兜底的，先努力去钻研自己的学问。”
跟这小伙儿熟识的同龄人还乐得起哄，开心大学生没来跟大家抢工作。
也传开了让厂长没给领导的孩子开后门。
殊不知这做学问的高材生，已经把人生之路拉开差异。
小书生其实年纪也跟让卫东差不多，他要是前年去读大学，现在也该大二了。
乐得连连说感谢让厂长，就跑着去统计各厂各家的数据。
能培养出这样的孩子，还有当初慧眼识珠的大清早去找自己，让卫东交流中就把销售公司副总的职务给了这位老卢：“江州的办公楼还在修，但前期肯定都会集中在厂房楼那边办公，宿舍楼开始会艰苦些，你带领大家再来次创业。”
老卢使劲抹头发：“没问题！这可是到大城市再创业，绝对没问题！”
光是解决承担掉大学生的所有费用，对这些家庭就是质的变化，让卫东都没好跟他说副总大概能开到七八百的月薪，也就是一万左右年薪。
怕引起厂里领导们心里不平衡。
两三个小时，把几百号人手都过目分类，只要愿意出去的都划分出来，然后都关注的等在周围，还有几百人在围观。
秦羽烨都以为他要最后讲点什么。
却没想到让卫东居然招呼所有人打篮球：“来，现在生产厂的，销售公司的，运输公司的，你们都已经是各自的团队了，相互熟悉，相互推举，谁来组织安排调配，谁更能服众，我在留厂这边组队跟你们打。”
这已经有后世团建的雏形了。
让卫东还真是从在各家高校跟人打球总结出来的团队感受，就算不爱打球的韩国斌，也能随手调动指挥，随手捏合成战斗力。
