第590章 团队里的“特聘专家岗”

“那超过300杯的利润都是我的,可以吗?”

王长也回了一句。

黄柏涵挠挠头:“王长,那你要不要入股?我们三人各占30%,怎么样?”

“别拉哥做事!”

王长真没什么兴趣:“我对创业什么的不感兴趣,要是搁古代,我就是那种在街上晃荡的地主家儿子,没事遛鸟斗蛐蛐,还有……”

“还有调戏良家妇女?”

陈着侧头问道。

“去去去,调戏陌生的妇女有什么意思,还不如回家找自己老婆吵架有趣。”

王长摇头晃脑的说道。

陈着笑笑,撕下一张传单擦了擦后颈的汗,语气也认真起来:

“大黄,你现在已经有三家店,该考虑搭建一个团队了。你们得划分清楚,谁专门负责门店运营,谁专注研发新品,谁跑供应链采购,谁又来主抓推广宣传……”

“要这么细致吗?”

黄柏涵没经历过这些事,但是皇茶的规模,其实已经到了这一步。

“当然。”

陈着说道:“一个人再强,浑身是铁又能打几根钉?公司的意义就是各司其职、查漏补缺、互相托底,以后不是【为你干活】,而是【与你一起做成一件事】,最后形成企业文化。”

在经历了一些惨痛教训后,大黄现在就是特别的“听话”。

看见死党这么认真的叮嘱,他当场就掰着手指头数了起来:“江姐算一个,波哥算一个,文叔算一个,还有……”

黄柏涵有点犹豫,手指也是掰出去又收了回来。

“牟佳雯算不算?”

黄柏涵突然问道。

“你自己定。”

陈着不打算给出什么主意了。

“那就算她个临时工吧。”

黄柏涵一咬牙。

陈着咧嘴一笑:“也别叫临时工了,干脆给个【技术特聘·临时编制·不包五险一金·但可免费喝奶茶·重点项目紧急支援专家】的岗位。”

······

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(本章完)

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