「沈飞通过办公室提交了一份谈判邀约，就塔东机场事宜进行磋商，时间由咱们来定。」
孙健从办公桌的文件堆里准确地找出了一份文件摆在了李学武的面前，解释道：「我跟李主任请示过了，他请您安排时间。」
「没说具体时间，那就往后拖一拖。」李学武翻开了手里的文件，道：「你找个理由。」
孙健眉毛一挑，轻声询问道：「拖多久为好？」
「能拖多久？」李学武擡起头看了他一眼，道：「随便找个理由就是了，他们更着急。」
说着话合上了手里的文件，他没在意地讲道：「等不了几天他们就得找上门来，到时候再谈吧。」
「明白了，守株待兔。」
孙健笑了笑，讲道：「我看了这一次访问团的技术引进成果，咱们集团位列前茅啊。」
「宣传效果一过，就没人注意了。」
李学武别有深意地讲道：「趁热打铁，价高者得，不信他们不着急，喷气式发动机啊。」
「呵呵——那是——」孙健轻笑着点了点头，道：「就算东德的技术一般，可也是全套的技术，更何况人家的底子厚啊。」
「也意味着今年的科研预算要爆炸了。」
李学武无奈地抿了抿嘴唇，从文件里找出新的一年集团财务预算，是财务部给出的意见稿。
不用想，这份意见稿会因为此次东德之行作废大半，很多项目都要给科研投入让步。
想不影响整体规划和建设进度，不想节流只能开源，又到了想办法赚钱的时候了。
他也愁得慌，集团的体量大了，需要的资金也越来越多，可不是以前要办什幺事想个鬼点子就能筹措到资金的时候了，现在一个项目动辄几十上百万，什幺鬼点子值这幺多钱？
要是鬼点子这幺值钱，把三个男人凑在一起，那岂不是能发家致富了？
「景副主任那边已经吵了两次。」孙健轻声汇报导：「跟苏副主任吵了一次，跟张副主任吵了一次，现在正在李主任办公室谈话呢。」
「嗯，避免不了的，哪年不这样。」
李学武摇了摇头，看了他一眼，道：「如果我在那个位置也会这样。」
「我说的也是，谁的工作谁买单。」孙健笑了笑，讲道：「不能光说风凉话。」
「嗯，你是总经理办公室主任，这个大方向还是要掌握一下的。」
李学武听出了他话里有话，点点头认同了他的想法，「新的一年总得有点新的变化，是不是？」
「是，您说的没错。」
孙健喜笑颜开，点头附和道：「陈副秘书长也是刚在班组会议上提出要在一月份组织一次机关纪律整肃行动呢。」
「嗯，我听说这件事了。」
李学武低眉垂首地看着手里的预算文件，道：「办公室有什幺困难吗？可以跟我说。」
「没有困难，积极配合，坚决执行。」孙健口号喊的很敞亮，态度也很明确，就是心思有点多。
他是总经理办公室主任，李怀德敢用他也不知道是怎幺考虑的，反正李学武是不太理解老李的脑回路。
孙健是红星厂原厂长杨凤山的秘书，后来到保卫处担任办公室主任，现在却进了李怀德的法眼。
总经理办公室主任给秘书长服务没什幺问题，就算有人说什幺也得考虑一下以前两人的关系。
可问题恰恰就出在了这里。
说直白一点，孙健的这个位置就是为李怀德服务的，是监督和协调其他部门坚决执行总经理下达的各项工作。
听起来有点像以前的厂办主任，实际上是削弱版的厂办主任，位置很重要。
李学武也是不想他做错了事，所以才提点了他一句，在他办公室里汇报工作没有问题，但不能在具体工作上越界。
「去年综合管理部和秘书处职务变动很频繁，今年一定会有个整顿期，看你自己努力。」
他放下手里的文件擡起头看着孙健讲道：「李主任有意再增加一名副秘书长的名额，以加强集团整体工作的协调和对机关的综合管理。」
「那综合管理部……」
孙健早就听见这股风了，只是一直没得到准确的消息，所以才来他这里试探的。
李学武也没瞒着他，点点头讲道：「我一时半会还无法从辽东抽身，寿芝同志会负责机关常务工作，纪副秘书长和另外一名同志各兼一个方向。」
这句话已经解释的很明白了，管委会的职权进一步增加，全面覆盖集团的业务和管理工作。
也就是说，连工会的工作也将逐渐归纳到机关日常管理范畴之内，两名副秘书长各兼一个方向，协调和管理。
不是分蛋糕，而是工作多了忙不过来。
李学武说这个给孙健有什幺意义，看孙健脸上的表情就知道了，综合管理部现一共有三个处室，除了总经理办公室以外还有综合办公室和谠委办公室。
从副秘书长卜清芳调走以后，综合管理部经理的职务就由常务副秘书长陈寿芝兼任，副秘书长纪久征负责协调工作。
而综合管理部原副经理梁作栋接受纪律审查，原副经理白常山按集团与京城工业的约定调回新京一厂，现在的综合管理部多个职务悬空，孙健等人的眼睛都快要被钓直了，望眼欲穿的那种。
而李怀德迟迟没有宣布新的人事任命，他不提组织处也没有上赶着挨呲的意思，所以就悬着了。
其实正常来讲，综合管理部的主管领导是李学武，他有权也有义务提出新的干部人事人选。
可综合管理部的几个部门比较复杂，他这个秘书长完全是当副主任用，去年几乎没怎幺在京城待。
所以他懂李怀德的意思，也没不懂装懂去捣乱，鱼和熊掌不可兼得嘛。
但这并不妨碍他提点孙健，总经理办公室主任这个位置不好干，因为副主任是大秘刘斌。
有些工作李怀德会直接交给刘斌去做，孙健夹在中间就有些尴尬。
说是刘斌的上级，可两人工作交叉，谁能领导得了谁？
刘斌不是有意同孙健闹矛盾，可有的时候工作就是这样，谁都不敢保证做到十全十美。
现在就有这样一个机会，孙健如果能更进一步，担任综合管理部副经理，同时再兼任总经理办公室主任就好处理这层关系了。
主任不算上级，副经理总得算了。
再一个，综合管理部的兼职情况比较多，按照李学武和李怀德的意思，综合管理部两个副经理各兼一个部门，既压缩了干部使用成本，又缩减了工作流程。
总经理办公室和综合办公室都很重要，谠委办倒是可以交给综合管理部经理来总体负责，这是个清贵又锻链人的职务，也是李怀德的关注重点。
张丽就是谠委办的主任，同孙健一样都是保卫处出身，可见保卫系统干部在集团层面的影响力。
「李主任说今年的工作形势比较复杂，要求我们办公室做出预判，您看这……」
孙健读懂了他话里的意思，这便请示道：「我们应该从哪个方向出发？」
「集团现在最重视什幺？」
李学武敲了敲手里的文件，道：「一个是工业发展，一个是经济发展，还要兼顾理论建设。」
「你们处室的工作重点就是理论建设，拿不出指导性文件，那今年的工作怎幺干？」
他手指点了点孙健强调道：「多跟集团其他领导沟通，听听他们的要求和建议。」
「今年集团的工作最难做，坚持下来了，五谷丰登，坚持不下来，颗粒无收。」
听他这幺说，孙健脑门上的汗珠子下来了，也不知道是屋里太热，还是心里太热。
别人说这种话他不信，可李学武说的呢，谁敢不信，这位秘书长堪称集团的预言家啊。
「明白，我这就去准备。」
孙健郑重地点了点头，在离开前请示道：「办公室缺人，能不能从其他单位调人？」
「你想调谁？」李学武眉毛一挑，一眼便看穿了孙健的小心思，「跟李主任请示过了？」
