“振东啊，这方面你就不用担心了，你的能力，我们是很相信的。我们考虑，任命你为‘高氏高炉操作线’的推广工作组的第二组长，主要负责相关的科研工作，具体的推广工作，由第一组长负责完成，行政级别嘛，你就吃点亏，行政12级。”
嗯？行政 。这也没吃亏啊，可以说，这算是高级干部的门槛了。
这件事情，整个都透着诡异，甚至可以说，正常情况下就不可能这么安排。
一个临时机构，再怎么重要，一般不会影响到组成成员的行政级别变化，原来是什么样，就还是什么样。
而这个工作小组的主业，是推广而不是研究，让他负责研究，就和明说“你啥事儿也别干”也差不多了。
“这不大合适吧？领导。”
“没有什么不合适的，就是考虑到让你负责推广的话，会对你现在的工作有影响，所以才让你负责研究工作的嘛。另外，考虑到三分厂的任务越来越重，对三轧厂总厂的支援需求越来越大，为了方便你工作，准备任命你为三轧厂的副总工，主要负责特种材料的技术协调问题。也不用太有压力，说起来，就算行政 ，所以工资待遇，我们就不动了，占你个便宜，哈哈哈。”
这才是高振东真正要负责的事情，三分厂的技术协调。三轧厂那么多和技术口有关的人员，三分厂在生产和研究工作中对总厂的需求是很多的，光一个三分厂总工的身份，有时候不是那么方便。
至于钱方面，还真没什么增加，行政 ，就是技术3级比不上的了，比如接收信息的渠道方面。
“这个事情，我师父在厂里，也在帮我解决。”高振东道。
领导笑了：“总不能让陈总工一直干这个事情，他还有更重要的工作需要他去完成嘛。”
高振东听懂了，结合前段时间老陈曾经给自己说过的情况，看来他是要高升了。
那就没事儿了，不能影响师父的升迁嘛。
“嗯，领导，我明白了。”
领导见他自己已经想明白了，忍不住透了个底：“陈总工和你差不多，你是到厂里当副总工，他是到部里当副总工，同样都享受正职待遇。当然，你这个副总工，主要工作还是和原来一样，你自己安排就好，明白了吧？”
说起来部里也够小心的，既要保证高振东的上升势头，又要尽量不扰乱他现有的工作内容、节奏和状态。
对于这个，高振东没有拒绝的理由，有时候有这些身份，做起事情来的确更自如一些。
