大家先参观了一下车间，车间里虽然工人在干活，但一个个显然没有精神，干活也没有多少动力，看起来懒心无常的。这也正常，就是做出了皮鞋，结果卖不出去，大家也拿不到钱，谁也没有太多心情做事。
刘厂长稍微有点尴尬的解释道：“大家现在是有点没有兴趣，等皮鞋卖出去就好了，以前大家还是很有工作热情的。”他也不希望这样的一幕出现在大家面前，但现在的情况，他也没有办法，他也不可能让大家变得热情起来。
陆成也就是简单看看，其实不用看他都大概清楚工人的心情，他理解这样的心情。要是工厂真的不错，那也不需要他们团队过来。现在对他来说，压力就更大了，要让工厂恢复活力，那就只能让皮鞋厂有更好的变化才行。
大家在工厂转了一圈，就来到了会议室。刘厂长等到大家坐下，然后就有点迫不及待问了陆成一句，“陆组长，你看现在皮鞋厂的问题，需要怎么解决？”他现在真的有点急，所以也不想拖延下去。
陆成和团队成员这时也差不多了解了皮鞋厂的情况，他没有回答刘厂长的问题，而是看看自己的团队，“大家现在都了解了工厂，有没有什么看法?”他现在不是一个人，所以也要征求大家的意见，这也有利于大家的成长。
张代见其他团队成员一时间没有说话，他干脆就第一个说道：“陆组长，我认为现在的当务之急，还是要把库存的皮鞋卖出去，盘活工厂资金，这样才能让大家工作有动力。”
